夢志の巣塾第3期スタート！

2018.08.18

ネストグループ　夢志の巣塾第3期スタートしました。

12名でスタート。先日のキックオフの時より緊張した面持です。
第3期はかなり年齢歳も社歴も違う個性豊かな面々です。

ひとつには、この夢志の巣塾は、第一期では副社長を始めとする上長クラスから
スタートして、中途採用者であってもネストマインドの共有は必須とされているから
です。理念浸透の鍵はここにもありそうです。
役職や勤務年数の枠を超えた中で、第三期生としての同期のつながりも期待します。

夢志の巣塾のリーダー育成研修の目的は
これからのネストを担うリーダーとしてのマインドの確立とネスト魂（マインド）の共有
です。
今回のテーマは『目的とゴールの明確化』です。
なぜ組織で働くのか、どこに向かって仕事をしていくのか。
研修のメンバーとのチーム形成は、そのまま自職場で自分がリーダーとして
どうチームを形成していくかにつながっていきます。
一人ひとりがリーダーマインドを持ち、自分なりのリーダー像を見出せたらと
願っています。

今から、ここから第3期生の熟成が始まります。

今日もブログに来て頂きありがとうございます。

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