モチベーション motivation 対面ならではのぬくもりに包まれて・・・ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力メンタルモチベーション発想・感性 親対象学校関係者（先生、カウンセラー、支援員など）地域社会個人向け 対面でのお家de Happyレッスンin FIKA 再開〜♫ この日を待ちわびてました〜〜。お庭に咲き誇っている薔薇を今年は見ることができなかったのは残念です。カタツムリとラベンダーの香りに迎えられてスタートです。 今日の№112 テーマは【価値観マップを作ろう！】 です。 先月、ZoomでHappyレッスンのとき…… 2020年6月18日 F-007 アドラー式【勇気づけのかぞく会議】を始めようセミナー（オンラインor対面セミナー） 徒然コラムアドラー心理学講座・セミナー情報 アドラー心理学チームワークモチベーションレジリエンス理念浸透 親対象学校関係者（先生、カウンセラー、支援員など）地域社会組織・企業個人向け管理職経営者 withコロナ、自粛生活で見えてきた家族の微妙なズレ感や、気持ちのすれ違い等など こんなはずじゃなかったと感じている方・・・そのまま放置しないで！！今がチャンスです。 ［F-007］アドラー式【勇気づけのかぞく会議】を始めよう♫セミナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 対象：人間…… 2020年6月15日 3歩進んで二歩下がっても前進んでるもん！ 徒然コラム 生きる力メンタルモチベーション 地域社会組織・企業個人向け学生新人/若手経営者 今日も一つ新しいチャレンジ・・・次へのステップのために必要になりそうなものは、「最低限自分でやれるようになるチャレンジ」 今日は、昨日の【家族会議ファシリテーター講座】のZoom記録をYou Tubeアップのチャレンジ。とはいえ、ちゃんと教えてもらいながらですけどね。一から取説をみながらは時間がかかりすぎるので、そこは時短ですが。リマインドビデオができ…… 2020年5月21日 人は成長する！ 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークフォロワーシップモチベーションリーダーシップ問題発見/解決理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ 第4期【夢志の巣塾】 第6回目 研修は今回が最終日 最終回テーマは、リーダーの部下育成〜フィードバックと目標設定です。 先ずは、総合コーディネーターのSプロヂュース下宮氏から、最終報告会についての説明から。みなさんドキドキの時間がまだ残っています。 …… 2020年2月15日 学生たちがゲットしたいもの・・ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力モチベーション 組織・企業個人向け学生 仕事始めは、修大生とモーリーの１５日間後期残すところ今日を入れて２回。 スタートの質問は「今年どうしてもゲットしたいもの」 ４回生で後期に参加していると言えば、大概が単位が危ないメンバーたち。 なんと「単位取得が必須です〜〜」と悲痛な声・・・そこに３回生、２回生も「４回生になった時は、ゆったりとやりたいことや就活に専念できるよう、今のうちに…… 2020年1月6日 解決してあげようスイッチは入れない！ 徒然コラム実績・事例紹介 アドラー心理学生きる力コミュニケーションモチベーション問題発見/解決発想・感性 地域社会組織・企業個人向け学生経営者 修大生とモーリーの15日間。No.13・・・年内最後の講義。指挨拶のテーマは「今年の一文字」でした。それぞれが自分の一年を振り返り自分なりの意味や価値を見つけ出していました。つい最近バイク事故にあったという学生が「底」・・・大丈夫かと思ったけど「年末に最低のことが起きたけど、もう上がるしかないと思う！」ホッとしました。 &n…… 2019年12月16日 小さな成長を認める、残りは課題にする 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークモチベーション 組織・企業学生新人/若手管理職経営者 社会福祉法人三篠会 新任職員フォローUP研修。 ８か月前、初々しいスーツ姿で不安そうであったり、期待に胸膨らませて集まった新任職員さんたち。 今回は、緊張感はあるものの、エレベーターで出会うと元気に声をかけてくれたり、久しぶりの同期と笑顔の再会を喜んでいました。 冒頭の人材開発室の折本さんより、受講にあた…… 2019年12月5日 修大生とモーリーの15日間後半突入 徒然コラム 生きる力モチベーション発想・感性 学生 修大生とモーリーの15日間 No.11 後期スタートしてもう11回目・・・あっと言う間です。 今日は、2回生の時受講してくれたモジャが遊びに来てくれました。当時、自信がなく何がしたいかもわからない・・・と言っていた彼が、見事に大変身して来てくれました。3回生の彼は今夜から東京のIT企業の一次選考に旅立ちます。 &nb…… 2019年12月2日 リーダーの心と身体の健康 実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークフォロワーシップメンタルモチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ 第4期 リーダー育成【夢志の巣塾】No.４ 今日のテーマは【リーダーのためのメンタルタフネスとエモーショナルコントロール】 上級管理者からスタートした【夢志の巣塾】も第4期。各営業所で中核を担うメンバーたちです。実際に現場指揮官として動いていたり、上長を支える大事なフォロアーでもあります。 …… 2019年11月16日 学ぶとは行動変化が起こること 徒然コラム実績・事例紹介 フォロワーシップモチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ理念浸透ソリューション第4期【夢志の巣塾】 リーダー育成研修第3回目 10月1日より、迫社長（現 代表取締役会長）から篠原社長の新体制になっての夢志の巣塾です。ひと言ご挨拶を頂き、３分間スピーチのお題を頂きました。 お題はズバリ「目標」でした。会社そして個人的な目標もあり、ダンディーなパパになるなど、人となり…… 2019年10月19日 1 / 612345...»最後 »