リーダーシップ leadership 過渡期 徒然コラム実績・事例紹介 モチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業管理職経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 理念浸透ソリューション 第2回目の研修でした。 会社や組織には、必ず世代交代が必ずあります。事業承継は、今多くの中小企業でも大きな課題として取り上げられています。 常光会さんも今がまさに過渡期です。後継者ご自身、そしてそれを支える人材・・共に成長を求められる大切な時です。今日は、組織のこと、そして自分自身に求められる職…… 2019年7月12日 誰もに求められるリーダーシップ 実績・事例紹介 生きる力フォロワーシップリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 難加工技術でお客様のニーズにお応えする三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション№３ SF第2グループ研修。先週のSF第一グループと共に、成長を感じる主任・主事・主務・職長メンバーで構成されています。 川上部長からのお題は、「仕事の幸せ、個人の幸せ」・・・人それぞれに幸せを感じるのは違うので、是非皆さんの幸せを聞いてみたい・・・と出題でした。 …… 2019年6月20日 積小為大 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力リーダーシップ理念浸透 組織・企業経営者 ネストグループ 理念浸透ソリューション『夢志の巣塾第3期』 発表会です。 スタート前、コーディネーターのSプロデュース下宮氏の準備も余念がありません。研修を全面的にバックアップしてくれる心強いコーディネーターです。 スタート時の集合写真です。 第3期の294時間の史跡・・・記録ムービーを観ながら、色々な出来事が蘇りました。 発表内容は、「私の目指すリーダー像」研修で学んだ事…… 2019年5月18日 フィードバックでさらに成長する 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームワークリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ第3期夢志の巣塾No.6 いよいよ研修最終日。後は、5月最終報告プレゼンを残します。ここ研修そのものは今日がラストと言うことで、テーマは、『部下のやる気にさせるフィードバックとプレゼン力3倍UP法』 毎回、プロデュースの下宮氏が作成してくたリマインドムービーをみながら、自分がどの様に見えるか、姿勢･態度など客観的に観てみます。毎回のスピ…… 2019年2月23日 リーダーのメンタルタフネスとエモーショナルマネジメント 実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークメンタルモチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ 第3期 夢志の巣塾No.４ ３分間スピーチからスタート。今回のお題は、「もし新規事業所を任せられたら、どんな事業所にしたいか」。今新規事業所の立ち上げを進めているマネージャーからのお題でした。 そのスピーチを聞かれていた、迫社長、そしてお題を頂いた松岡マネージャーからも、フィードバックを頂きました。 夢志の巣…… 2018年11月17日 学びを現場で活かすにはコツがある！ 実績・事例紹介 生きる力心理学コミュニケーションモチベーションリーダーシップ発想・感性 組織・企業個人向け管理職経営者 まずやってみよう！ 知った＝学んだ＝情報を入れた・・・ それだけでは身につかない！学んだことをやってみる！ さらに現場で活かすにはコツがある！ 午前中、SMILE愛と勇気づけの親子関係（人間関係）セミナー第１期生さんの 特別講座に行って来ました。 学んだことを使えるようになろうと、早速取り組んだことのシェアがありました。 前回終了後、学びを使えるようにする為に、どんなことをするとい…… 2018年10月16日 スキル化するとは アドラー心理学 生きる力心理学コミュニケーションモチベーションリーダーシップ 組織・企業個人向け またまた大型台風がまたまたやってくるとのことで心配な1日でした。 その中で、アドラー心理学 第6期 自分と大切な人happyにする『ＥLM勇気づけ勉強会』土曜日コースNo.9 お休みの方も出ましたが、予定通り実施。 今日のテーマは、「自分の良さを再発見する」 自分の強みや良いところを聞かれると、う〜んと考えてしまいます。逆に悪いところはいくらでも出てくるものです。メンバーの力も借りて良…… 2018年10月6日 個と会社と 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションモチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ第3期夢志の巣塾 第2回目。 今日のテーマは『個と組織のアイデンティティーを明確にする』です。 前回の振り返りムービを全体をコディネートする Sプロデュース 下宮氏が毎回用意してくださり、今回は迫社長も一緒に観てい…… 2018年9月15日 ブレークスルーを起こせ！ 実績・事例紹介 生きる力メンタルモチベーションリーダーシップレジリエンス 組織・企業中堅社員管理職経営者 久しぶりの北部職業訓練センターです。 ここに来るといつも思う。雲が低いんだよね。 どうやら研修中にひと雨降った後の空模様。 今日から一般企業対象の「価値創造をリードする『新時代のリーダー研修』二日間。 3名の参加者ですが、少人数だからこその効果を狙いましょう。 学びの価値は自分で決めればいいんです。 自分の課題を明確にして、ゴール設定して欲しい結果を持ち帰っていただきま…… 2018年8月28日 残念な営業会議はしたくない 実績・事例紹介 チームワークモチベーションリーダーシップ 組織・企業管理職経営者 今日も夏空の暑い一日でした。 ネストグループさんで、新たに営業強化研修がスタートします。 研修事前ミーティングが続いています。 問題抽出と分析を担当させて戴くにあたり、その基となる数値などを含め 現状の見える化作業が目的です。 営業会議というと、どこか数字の追究で暗い会議をイメージしがちです。 その昔、社研でのはなし。 某大手住宅会社出身の若い営業マンが入ってきました。 「…… 2018年7月21日