リーダーシップ leadership リーダーの心と身体の健康 実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークフォロワーシップメンタルモチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ 第4期 リーダー育成【夢志の巣塾】No.４ 今日のテーマは【リーダーのためのメンタルタフネスとエモーショナルコントロール】 上級管理者からスタートした【夢志の巣塾】も第4期。各営業所で中核を担うメンバーたちです。実際に現場指揮官として動いていたり、上長を支える大事なフォロアーでもあります。 …… 2019年11月16日 学ぶとは行動変化が起こること 徒然コラム実績・事例紹介 フォロワーシップモチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 ネストグループ理念浸透ソリューション第4期【夢志の巣塾】 リーダー育成研修第3回目 10月1日より、迫社長（現 代表取締役会長）から篠原社長の新体制になっての夢志の巣塾です。ひと言ご挨拶を頂き、３分間スピーチのお題を頂きました。 お題はズバリ「目標」でした。会社そして個人的な目標もあり、ダンディーなパパになるなど、人となり…… 2019年10月19日 もう一段階段をのぼる 徒然コラム実績・事例紹介 チームワークモチベーションリーダーシップ理念浸透 地域社会組織・企業管理職経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 JOUKOU塾第4回目 理念浸透ソリューション 今日のテーマは、【部下育成】 管理者の仕事は、経営資源を使って組織の目標を達成することです。そのために、利益確保と部下育成が大きな仕事。それは、組織の目指す姿実現のためにあります。 ともすれば、目の前にある課題で頭がいっぱいになってしまい、組織本来…… 2019年10月11日 悲しみの中にも、誇りや喜びを感じることができる仕事 徒然コラム実績・事例紹介 メンタルリーダーシップ理念浸透 地域社会組織・企業経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 理念浸透ソリューション 【JOUKOU塾】第4回目 先ずは、３分間スピーチから。塾長からのお題は、「仕事を通して最近嬉しかったこと」初回頃は、時間配分が上手くいかなかったりもありましたが、みなさんスラスラと楽しくスピーチしていただきました。 とても…… 2019年9月20日 現代社会に活かす親子関係・人間関係を学ぼう 徒然コラムアドラー心理学 アドラー心理学生きる力モチベーションリーダーシップ発想・感性 地域社会セミナー組織・企業個人向け管理職経営者 スタートです。この講座は、リクエスト開催の為、今回は変則で一ヶ月2回全8回の開催です。 会場は、ずっとピラティスパーソナルトレーニングをして頂いていたよっこさんのスタジオ。 Polite living（ポライト リヴィング）完全に完成したスタジオにお邪魔したのは、今回は初めてです。とても素敵な空間に仕上が…… 2019年9月4日 話してみるから、分かりあえる 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークフォロワーシップメンタルリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員新人/若手 難加工の三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューションNo.５ SFグループ② 冒頭の角保社長の挨拶の中で、チームワークのお話がありました。ラガーマンであった角保社長は、チームプレイを例にチームワークの本質についてお話ししていただきました。 チームワークで大切なのは・・・参加者からの答えは、相手を思う気持ち。 確かに相手を思いやることは大事だけれど、チームワークとは…… 2019年8月29日 まずは、自分を勇気づけることから 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 アドラー心理学生きる力メンタルリーダーシップ理念浸透発想・感性 地域社会組織・企業個人向け学生経営者 昨日夕方からリハビリデイサロン満天 介護に関わる人の為のアドラー心理学 Vol１ 第10期【ELM勇気づけ勉強会】最終章でした。 仕事を終えての夕方からのコース。満天さんのスタッフさんは勿論、他業種の方も参加されています。仕事を終えて、またはお休みを利用しての参加で、疲れているはずなのに、いつでも笑顔と笑い・・・時には涙の…… 2019年8月21日 過渡期 徒然コラム実績・事例紹介 モチベーションリーダーシップ理念浸透 組織・企業管理職経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 理念浸透ソリューション 第2回目の研修でした。 会社や組織には、必ず世代交代が必ずあります。事業承継は、今多くの中小企業でも大きな課題として取り上げられています。 常光会さんも今がまさに過渡期です。後継者ご自身、そしてそれを支える人材・・共に成長を求められる大切な時です。今日は、組織のこと、そして自分自身に求められる職…… 2019年7月12日 誰もに求められるリーダーシップ 実績・事例紹介 生きる力フォロワーシップリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員管理職経営者 難加工技術でお客様のニーズにお応えする三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション№３ SF第2グループ研修。先週のSF第一グループと共に、成長を感じる主任・主事・主務・職長メンバーで構成されています。 川上部長からのお題は、「仕事の幸せ、個人の幸せ」・・・人それぞれに幸せを感じるのは違うので、是非皆さんの幸せを聞いてみたい・・・と出題でした。 …… 2019年6月20日 積小為大 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力リーダーシップ理念浸透 組織・企業経営者 ネストグループ 理念浸透ソリューション『夢志の巣塾第3期』 発表会です。 スタート前、コーディネーターのSプロデュース下宮氏の準備も余念がありません。研修を全面的にバックアップしてくれる心強いコーディネーターです。 スタート時の集合写真です。 第3期の294時間の史跡・・・記録ムービーを観ながら、色々な出来事が蘇りました。 発表内容は、「私の目指すリーダー像」研修で学んだ事…… 2019年5月18日 1 / 212»