チームワーク teamwork もう一段階段をのぼる 徒然コラム実績・事例紹介 チームワークモチベーションリーダーシップ理念浸透 地域社会組織・企業管理職経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 JOUKOU塾第4回目 理念浸透ソリューション 今日のテーマは、【部下育成】 管理者の仕事は、経営資源を使って組織の目標を達成することです。そのために、利益確保と部下育成が大きな仕事。それは、組織の目指す姿実現のためにあります。 ともすれば、目の前にある課題で頭がいっぱいになってしまい、組織本来…… 2019年10月11日 共に成長する 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 アドラー心理学生きる力コミュニケーションチームワーク理念浸透 組織・企業経営者 社会福祉法人 清風会グループ理念浸透ソリューションボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学 ELM勇気づけ勉強会 第6回目 第11章【物事を前向きに考える】第12章【勇気づけをする】 午前の部 参加者は16名。みなさん、できる限り仕事を調整しての参加です。午前午後、どちらでも参加可能。積極的に参加していただいています。 &…… 2019年9月24日 ここからが始まり 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力チームワークフォロワーシップ理念浸透 組織・企業管理職経営者 難加工技術の三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション 4月からスタートした第一ステージの最終月です。 先ずは、自分の思いや考えを言葉にして伝えることができるようになるのが第一ステージのゴールでした。目の前にある仕事を一生懸命やってきた皆さん・・・思いや考えがなかったのではなく、伝える機会もなかったし、…… 2019年9月12日 神セブンに会って来た〜 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力チームワークレジリエンス理念浸透 組織・企業管理職経営者 清風会グループの株式会社ホワイト舎さんに伺いました。 同系列の株式会社 ニューホワイト海田工場へ。ここの工場長・所長の藤本さんは、清風会の取組に刺激を受け、自らの事務所や工場のメンバーに働きかけ”スマイルプロジェクト”を展開されています。その活動を進める心強い同志”神セブン”がいることは、ずっと前からお聞きしていました。 まず…… 2019年9月5日 話してみるから、分かりあえる 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームワークフォロワーシップメンタルリーダーシップ理念浸透 組織・企業中堅社員新人/若手 難加工の三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューションNo.５ SFグループ② 冒頭の角保社長の挨拶の中で、チームワークのお話がありました。ラガーマンであった角保社長は、チームプレイを例にチームワークの本質についてお話ししていただきました。 チームワークで大切なのは・・・参加者からの答えは、相手を思う気持ち。 確かに相手を思いやることは大事だけれど、チームワークとは…… 2019年8月29日 ヨイ出しで笑顔が溢れ出す 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介受講生の声 アドラー心理学生きる力コミュニケーションチームワークメンタルモチベーション理念浸透 地域社会組織・企業経営者 社会福祉法人 清風会グループ。理念浸透ソリューション ボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学 ELM勇気づけ勉強会。2章ずつの学びも、いよいよ終盤です。この辺からは、アドラー心理学を実践していくための、勇気づけの体験の連続です。 第9章は『自分のよさを再発見する』 第10章は『当たり前の価値を再認識する』です。 …… 2019年8月23日 ウイズアートさん【わ談義セミナー】紹介 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームワークメンタル理念浸透 組織・企業管理職経営者 ある会合でご一緒した株式会社 ウイズアート 伊藤社長とお話しして、「社員が自分の意見を言ったり、一緒に話し合えるようにならないものだろうか」とご相談を受け、仕事終わりに始まった【わ談義セミナー】・・一回で終了と思いきや、4回に渡りお手伝いさせて頂きました。 447572400867e7d685059fff7193cb3f ⇦…… 2019年8月19日 変わることは成長し続けること 実績・事例紹介 チームワークフォロワーシップ理念浸透 組織・企業経営者 ネストグループ 第4期夢志の巣塾スタートしました。キックオフから、約一ヶ月。上司や推薦者からの期待も胸に緊張した面持ちです。 「変化を求められる時代、私たちは変わらなければならない。望もうと望まざろうとも。それを一緒に考える会社にする。そのために、同じ言葉、同じ立場、同じ視点で話し合い、強いチームを作る。そのための夢志の巣塾…… 2019年8月17日 組織を動かしていく力 徒然コラム実績・事例紹介 チームワーク理念浸透 組織・企業管理職経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 「JOUKOU塾」第3回。 これからの組織を担っていくメンバーが集まっています。 テーマは改めて【リーダーの役割と責任、そして人間力】がテーマ。 グループワークを通して、今一度、指示を受ける側が感じていることを体感していただき、話し合いました。上の立場になると自分たちが不安になっていたことや、理解できない時、何を感じて…… 2019年8月9日 仕事人生を考えてみること 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力チームワーク理念浸透 組織・企業経営者 広島の総合建設業 株式会社ウイズアート 理念浸透ソリューション『わ談義セミナー』No.３ 今回は、会社の近い未来を一緒に考えて行くことに。 全員が建築士の資格を持つ技術集団ですから、どうして外的キャリアに目がいきがちですが、内的キャリア（仕事の質、人生の質）も考えた上で、会社と共にどう成長していくか、考えていただきました。近い将来５年後の姿を話し…… 2019年5月31日 1 / 512345»