三篠会新採用職員研修

2012.03.28

社会福祉法人 三篠会新採用職員研修です。

酒井常務のお話しからスタートです
建物は古くなる。
社会制度も変化するし、
価値観も変化していく。
それらを止めることはできないが
私たちは考えることができるし、
人は対応していくことができる。

めまぐるしく変化していく福祉制度の中で敏感に対応していくことが求められます。
三篠会さんはその中でも堅実に伸ばしている団体です。
東京、神奈川、広島県内、そしてこの春には大阪にも施設ができます。
今回は20名・・・その多くが資格よりも人柄など重きを置いているのも特徴的です。

 
今年は例年より一時間延長して戴いての研修です。
『社会人としての心構え』です。

人として成長してほしい。
今の自分が全てではありません。
考えることのできる人になる為に
先ず指示されたことをやろう。
やりきることで初めて考えることが
できる、想像力が生まれます。

自分が選択した仕事で自分を成長させてほしいと感じます
次に再会したときの成長ぶりが楽しみです。
新鮮な出逢いに感謝です。 報恩感謝。