何を残していくか

2012.05.11

昨日からですが、この時期にしては少し肌寒さを感じた神戸の朝です。

それでも広島の空より随分すっきり
遠くの山まで見えて気持ちいい。

facebook上に、呉の
『ハナ金カレー倶楽部という
コミュニティがあります♪
ホテルの朝食の中に、可愛いナンを見つけ倶楽部活動に参加。

しかし、さすがに朝からカレーは元気になるというよりお腹に重すぎましたが・・・。

NOMA総研さんのお仕事で積水ハウスさんへ
今日は4名のグループファシリテートです。

メンバーの中に一人後数年で定年を迎える部長さんがおられました。
“新任リーダーフォロー研修“という名目の中で
この方にとっての研修の意味や意義がずっと気になっていました。
すでに前の日から多面観察をはじめグループでも散々討議はされています。

あえてその意味・意義をどう考えていらっしゃるかお聞きしました。
「大きな仕事の立ち上げもしてきて、よく頑張ってきたからもういいじゃないか
・・・そう思う一面で、自分のやってきたことへの誇りと責任で、実は迷いがあった」
と正直にシェアされました。
「キャリアとは生き様です。 この会社で頑張ってきてあと数年で定年を迎える。
 その時に、これだけがんっばって来たんだからつつがなく終ればいいのか、
それとも確かな足跡を残していくのか・・・どちらを選択されるのか、それがズバリ
ここに参加している意味であり、意義が見出せるのではありませんか」
と投げました。

組織で働く人に必ずやってくる職を辞る時・・・
そこまでの数年は違う意味での迷いが生じる時なのでしょう。
ただ保身に走るのか、
それとも たくさんの経験や知恵・・・その何を伝え、何を託していくのか
最後までもがきながらでもやるのか。

「見抜かれていましたか。先にあげている課題は表面的な事ですものね。
やっぱり 自分のためにも後輩のためにもやりますか!」
部署も配属先も違う他のメンバーたちからもエールが飛びました。
とってもいい光景でした。

どちらがいいのかはわかりません。キャリアとは生き様ですから。
それでも、やりきった!という確かな 人の心へのメッセージは残したいものです。
退職後も人生は長い時代・…次へのシフトチェンジのためにもやってほしい。
いい出逢いに多くの学びを戴きました。
2週間後、そしてそこから一ヶ月後の電話での進捗状況が楽しみです・

いい手ごたえを感じながらメンバーとランチに
いくと、まさかのカレーライス!
これまたハナ金カレー倶楽部活動に報告です。


新神戸駅から遠港が見えていてキレイです♪
心地よい週末を迎えれそうです。 出逢いに感謝。
カスタマイズHappyレッスン
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