女子社員キャリアデザイン研修 2012.05.17 実績・事例紹介 大阪に本社のある化学メーカーさんの女子社員キャリアデザイン研修スタート。先ずは人事の方のリードで基本姿勢から。 もう5年目になるでしょうか。3年次のチャレンジ研修と女子社員研修。歴史あるメーカーさんも海外展開に力を注ぎ、明らかに女子社員の位置付けも女子社員さんの意識も変わり始めています。不幸になるために雇う会社も、働く社員もいません。一人ひとりの成長が会社を成長させ、会社の成長が働く人、そしてお客様を幸せにし、社会貢献できます。そのなかで自分は何をしていくのか、考えれる人でありたいですね。素敵な女性たちとの一日でした。報恩感謝。