またまた神戸に戻りました。
西神中央での朝はこれで見収め。
4時半に目が覚めたらすでに朝陽が昇り始めています。
快晴の朝
NOMA総研さんのお仕事 積水ハウスさんです。
新任リーダーは職種に関係しますが基本的にはプレイングマネージャー。
自分の数字や実績も同時に求められます。
その中で時間の閉塞感に襲われる経験を誰でもがするようです。
私自身もやっぱりそうでした。
リーダー手当は付くモノの、これまで以上に提出物や何やらと
多くの時間を割かれるます。
「しない選択をしてください。」これが毎回必ず出てきます。
しない・・・は投げだすということではなく、
やらない仕事を選択して委任するということでもあります。
自分がやるべき仕事か、任せるべき仕事か、
新任の時は先ずは自分が全てしなければ、
全て把握しておかなければという錯覚に襲われます。
結果物事がうまくはいかない。
時間は誰もに平等に与えられているもの。
しかし、上に上がればあがるほどたくさんの案件を抱えることになります。
どうやって空白の時間を生みだすか
「タイムイズマネー」
ベンジャミン・フランクリン
私たちは、いまここでしか自分のエネルギーを使うことはできません。
今ここで使える時間を確保してこそ、
全てが動きだします。
時間に追われる毎日ではなく、
時間を有効に使う毎日に・・・・
これが一番の仕事かもしれません。
長い出張が終了。
そういう私も、いなかった分溜まった仕事をどう効率よく運んでいくか
これが一番の課題です。 報恩感謝。
