不安定なお天気が続いています。
ついこの前までは6時台にウォーキングに出かけてもあまりの暑さに引き返していたのに、
朝のウォーキングが気持ちいい季節です。
今日はのん太鮨パセーラ店でした。
とても気遣いのできる子が他店からの誘いに
揺れています。どこでもよくある話。
声をかけてもらえる子がいるということは
良いことだと思う。
ここの社員はいただけない・・・と言われるより全然嬉しいことではないだろうか。
社研時代の自分のことを思い出した。
色々な会社の社長から「うちの社員に欲しい」と言って戴いた時嬉しくて
有頂天になっていた。
その話を知りあいの方に話した時
「そんなんでいいの？ この会社を、この部門を、この商売を
任せたい！」そう言ってもらえるぐらいになるといいよね」と言われた。
そのレベルでは動きどころじゃないと。
その時から現在価値だけではなく、将来価値、
その両方を持つ社員になりたい！そう考えるようになった。
声をかけてもらえるのは嬉しいことだけれども、
どこに価値を見出して貰っているかそこも大事。
若ければどんな可能性を見いだせるかチャレンジ精神と失敗から学べる
素直さと謙虚さ、そして将来価値を見つけ出したい。
経験を重ねているなら、より高いレベルの知識と技術そして変化に対応できる
逞しさがほしいし、年齢が高いほど柔軟性がほしい。
その前に、今現在の力量も知っておきたいし、未来へ向けての夢や目標も
明確にしておきたいもの。
先ずは自分の今の現状を知識、スキル、意識まで出してみることを宿題に。
少し一緒にやってみると、ネガティブな面に目が向いている自分に気づいて
いました。 急がなくていい。いっぱい悩んでみることも必要かもしれない。
あなたの現在価値は？ そして将来価値は？ 何点がつけれますか？
