ニッタ株式会社 グループの
中堅社員キャリアデザイン研修2日目
まずは振り返りから。
自分自身のコミットメント確認中。
自己選択、自己責任です。
何を学び、何を得たいのか、
そのために
自分が何をするか・・・
昨日、聞いてもらったパートナーに再確認。
夕べ、夕食後、研修を終えてから、それぞれが自分の職場に戻り
仲間との熱い2日間を思い出しがんばるためのチームの合言葉を作成。
そのお披露目も。
各人事部長お二人もすばらしいプレゼンに感動です！
学習したことをチームで話し合いながら、何をテーマにあげるか・・・
この話し合いの時間が距離を縮めたり、心のつながりを深かめたり
とてもいい時間になります。
人事・研修担当の小嶋さんと思わず動画に残しておきたかったねと話すほど
ココロに響くプレゼンでした♪
いつも思う。
研修は受講者と講師だけではなく、研修担当者も一緒に作りあげていきます。
会社の方向性やどこに向かっているのかベクトル合わせ、
その目標に向けて自分は何を貢献するのか
そして個人の自己実現とどうリンクさせるか、
キャリア開発はwin-winの関係であることが大前提ですが、
そこが見えていない人も多い。
最後は三年後のありたい自分に向けての目標設定。
二日間・・・たっぷり自分に向き合い、自分自身のコントロール法まで。
本当に一生懸命に取り組む姿にこちらもより熱くなる濃い2日間でした。
お疲れさまでした。素敵な若者たちとの出逢いに感謝です。報恩感謝。
