美しい夜明です♪
キジやうぐいすの鳴き声が聞こえています。
今朝は4時半頃には日本の新人研修生たちは起き出し、昨日の挽回！
トイレや廊下など一生懸命に掃除しました。
ひと足先にランニングやストレッチ体操を済ませて他の団体を待ちます。
今日は旗当番！ 夕べ立候補にしたらそうそうに手があがりました。
食事の後はスーツに着替えて研修スタート。
自分のやる気スイッチも見つけることができました！
グループプレゼンを前にチームの結束を深めます！
夕べ夜の研修後にチームで作成したもの。
チームマツダはカッタ―訓練の
全力を出すことをカッタ―で表現！
「よいしょ！」
チーム樋口さん 
思わず松本さんと苦笑い＝
研修初日の食後事件！
松本塾長が「帰れ！」の一渇！
松本塾長宅のラブラドールは実に
賢い！
食後の食器を片づけたりきれいに
なめる。
彼らは食後、イスを直すことさえできずうちの犬よりひどい・・・ってこと。
「これはただ事ではない研修なのだ・・・。」
「断」の意味がわかり始めた瞬間だったようです！
それにしても素晴らしい表情になってきたでしょう♪
この後最後のワークを終えて修了式。
その修了式の進め方も実は一回教えてもらっただけ。
「あとはそれでいいのかどうかは自分たちで決めなさい」と言いました。
これは今までとは違うやり方にしました。
すると、自分たちで修了証書をもらう時の返事の大きさ、姿勢、
坐る態度まで自分たちで点検しながら練習も自分たちでやりました。
彼らの中に眠るポテンシャルの高さに驚きました！
求めているものを明確にして伝えて一度やり方を教えておくとちゃんとできます！
松本塾長の講話を聞いています。初日の表情や姿勢がウソのようです。
修了書を戴いた後、原稿なしで三分間の修了スピーチをしました。
お迎えにきてくださった各採用企業の方の前で、
全員3分以上スピーチができました。もちろん練習も一切なし。
凄い！ ウルウルきちゃいました。無事研修が修了！
観てください！
本当に逞しくなりました！！
スーツも様になってきました。
講師総評で企業の方にお願いしたこと・・。
「入社式までに随分日にちがあります。きっと3日もすれば元に戻ります。
でも彼らの胸の中には、熱いやる気スイッチを持っていて、自分でスイッチを
入れる方法を知っています。
その心の種火に火をつけてあげてください！・・・」
そう新人をダメにするのも、育てるのも、会社の上司や先輩次第です。
上がやらなきゃすぐにかやらなくなります。
彼らの成長を楽しみにしています。
ほんとうにいい研修になりました。ありがとうございました。報恩感謝。
