今日は大阪の化学関係メーカーさんの女子社員
キャリアデザイン研修でした。
嘱託、一般、総合職と働き方の違うメンバー８名。
働き方は色々ですが、派遣社員から嘱託社員への登用、
そこから社員登用の道もありますし、産休などを経て
職場復帰率も高い会社です。
ただまだ管理職登用はこれからという男性中心の会社で
様々なチャレンジの機会も増えてきました。
女子社員だけを集めてやるにはそれなりの訳があります。
研修会場の女子トイレで見つけた貼りモノ。
一瞬エッ？？？ でもふと考えました。
この一枚の貼り紙からどれだけ自分にできることが探せるだろうかと。
トイレの使用法、周囲へ配慮・・・これ仕事にも相通じるものがある。
誰かが「出るものもでない・・」なんて呟いていましたが、
書いてある言葉だけに反応するのではなく、その奥の伝えたいこと、
また応用までが考えられるとかなりの気配りの達人とみます。
そんなことも投げかけてスタートしました。
自分の内的キャリア、外的キャリアを再確認しながら、
自分の尺度を再確認しながら自己の課題を明確にしていきました。
能力の高い集団ですが、まだまだ上に対する質問力が弱い・・・そんな課題も発見！
仕事の目的やゴールを明確に指示してくれない上司は確かにいる。
忙しすぎてわからないところを言い出せない雰囲気の職場もある。
配置転換の意味意義を伝えられないまま異動し不満を持ってしまったりもある。
上司を責めるのはたやすいけれど、ブツブツおもしろくないと仕事するよりも、
どう伝えていくか？ どう自分の知りたい部分を知るためのアプローチ、
いい質問ができるかも自分の課題の一つです。
見方を換えてみる。アプローチを換えてみる。
自分自身の欲求を明確にしてみる。
これからの５年、１０年を成長し続けていくための
いい一日になっていたらと願います。 報恩感謝。
新幹線の車窓から。
水を張った田んぼに夕焼けが
映し出されてとってもきれいでした。
かなり濃い一週間でした。
少し疲れを取る週末にします。
報恩感謝。
