株式会社キーレックス様 選抜教育
今日はリーダークラス研修です。
テーマはシニアリーダークラスと同じ
「人間力ＵＰ」です。
現場最前線で動くリーダークラス。
シニアリーダークラス以上に忙しい
方たちです。
研修で割かれる時間よりも現場で
仕事をしている時間のほうが重要だと考えているのが現状。
それはどこでも同じです。
加えて大きく変えた教育体制になり、何をやるのかわからないこともあり
不安顔からのスタート。
先日のオリエンテーション、今日のスタート時の表情で一時はどうなることやらと
心配でした。
そんな心配もどこへやら。参加した以上は自らが学ぶ姿勢を求めたところ
表情もグンとよくなりました。
コーディネーターさんも加わり一緒に
課題に取り組んで戴きます。
「仕事と私」の本音トークの時間は
もちろん部分的にはコーディネーターさんには抜けてもらい様々な角度から
今の現状を見つめて戴きました。
おもしろいことを発見！
≪反応の弱さ≫です。じゃあ聴いていないのかというとそれも違う。
人の話を聴く時の注意点を聴くと
「しっかり考えながら聞く」「理解しながら聞く」・・・など同じような答えがでてくる。
一生懸命に聞きもらさず、考えながら聞かなきゃいけないために
そこに集中してしまって、反応が遅れる。頷くことができない。
最後まで「反応」を求めながらどう行動するのか問いい続ける一日でした。
これまでの選抜教育のイメージも
何とか払拭して、自分自身を風り替えるいい時間になりました。
終了後、コーディネーターさんを中心に学びをどう現場で実践するか
この一カ月の取り組み課題を決定！ コーディネーターさんはその進捗の確認や
実行のためのサポートを行います。
いよいよスタートしたこの選抜研修が実り大きく個々の成長にいい刺激となるよう
顔晴ります。報恩感謝。
