夕べ懇親会後、今日朝一のチーププレゼンに向けてスタート時と全く違う表情！
この頃からぐ〜んと雰囲気に変化がでました！
動機付けされていないまま参加すると、嫌々気分のマイナスからのスタート。
誰かが言っていましたが「もったいない時間を過ごしていたんですね」
教育効果を上げるためには、事前の≪動機付け≫で上司が本人に、
研修を受けてどんな成長を望んでいるのか、どんな人材になって欲しいのか
明確に伝えているのと、伝えられていない差は大きいものです。
これはやはり上司の責任！もちろん「はい」と受けた本人にも責任はありますが。
学ぶ姿勢、学びとる姿勢の大切さを教えてくれます。
朝一のプレゼンのチームワークが、そこからの学ぶ姿勢に加速をつけました！
終了時、「お約束の三倍の笑顔」は、午前中に十分に達成！
休憩中にも個別の相談が入りました。
ほんとうに一生懸命です。
社員としてはベテランとしての行動・言動を求められ、
出過ぎると叩かれる・・・迷いもでてしまう。
そこを上手に後押ししてくれる上司が欲しいし、自分からもそれを伝えれるだけの
勇気も欲しいものです。
それでもなんやかんや言いながら、辞める人がいないのもいい会社なんでしょうね。
一人ひとりの持つ力はとても有能！
それを存分に発揮できるだけの
強さとしなやかさが今後の課題です。
最後はなんと
『5倍の笑顔』無事達成。
いい表情で終了しました！
これが一番のご褒美です♫
とても楽しんで御手伝いできました。
がんばれ！メンバーたち！
出会いに感謝の2日間でした。 お疲れさまでした！報恩感謝。
