ハウスメーカーさん 新任リーダーフォロー研修です。
他面観察後のグループファシリテーション。
今回は間接部門メンバーばかりで色濃いメンバーでした。
メンバーの尊敬する上司のいいお話聞きました。
支店長が異動してきて
「この書類いつからやってるの?」と聞いた。
すると部下は
「10年前からやってますよ」って答えた。
すると支店長は
「それなら君の給料も10年前に戻したろか」
「えーっ」」
笑えたけど、こんなことは一杯あるのかもしれません。
何の疑問も持たず当たり前のように
「前からやってから」で済ましているようなリーダーは要らない。
社員は成長し続ける義務があります。
常にやっていることを検証し、変えるべきことは変えていく勇気が必要です。