広島高等裁判所 書記官ブラッシュアップ研修です。
只今庁舎は耐震工事中なので、宿泊施設のある裏手の研修施設で実施です。
採用後10年から20年未満の17名の皆様。
職務も様々です。企業では中堅社員クラスでしょうか。
求められる役割と現実のギャップを多面的に認識して
戴くこと、そして自己実現のためのモチベーション向上
が今回の目的です。
中堅職員さんは組織のエンジンであり、未来のリーダーです。
実務遂行者として、将来のリーダー交互としても極めて重要な存在です。
どの企業・組織もこのクラスへの期待は大であり、ここを何とかしたいと考えます。
でも当の本人たちは、任された仕事の裁量やそれに対する承認がもらえているか
どうかでモチベーションもそれぞれに違いがあります。
また、仕事に慣れてくる一方で、私生活では結婚、育児などライフステージも
変化していき、何かと迷いの出る頃。
人生において自分の望ましい姿は何か大きな部分から今現在の自分をみたり、
現状を見たり、またメンバーからのシェアからの気づきももらいます。
新しい年を迎える前に、今一度自分のあり方、仕事に対する自己の価値観確認、
モチベーションのキイを考えることは、これからの仕事人生を考える上で
とても重要な時間であると感じます。
10年もたてば世の中でよりとされるものも、モノの価値観も変化してきます。
自分だけがずっと長年のやり方や考えのままでは、
未来へのエネルギーは保てません。
皆さん熱心に考えたり、話あったりされるのが印象的でした。
みなさんにお話ししながら、自分自身はどう進化していくのか、
一緒に考えた楽しい一日でした。
三倍以上の笑顔戴きました。 ありがとうございました。
