海田に本社を置く ?キ―レックス 
２０１４年度選抜教育シニアリーダークラスの研修が
スタートしました。
今年度のメンバーは６名、塾長、コーディネーターさんを
含め全員で成長していきます。
チームのモットーから作成。
仕事に置き換えて考えると、メンバーは部門や
チーム経営者として、自分のチームがどこへ向かっていくのか、どんなチームにしたいのかは、自分の言葉に落とし具体的に勝たれるものを持っていたいものです。
意外と、会社から降ろされた指示や命令、方向性などばかりに意識はいってしまい、部門やチームとしての自分の考えは具体的に持たない管理者が多いようです。
下にいけば下に行くほど、目の前の仕事にばかり目がいき、
忙しく立ち回っているうち会社の目指しているところ、計画や行動指針などは
どこかに吹っ飛んでしまっていて、日々の問題追うことばかりに
眼がいってしまいがちです。そうなるとやらされ感で一杯。
会社のビジョンと自己ビジョンを統合することができる人材を
育てるのもシニアリーダーの重要な役割です。
素晴らしい知識、技術・・・それを支える人間力を高めて、
より強い門・チームとして一年間をかけて変化＝進化していきます。
今年も楽しいメンバーとの一年間がスタートします。
昨年度受講者の方たちとも出合い元気な笑顔に勇気を頂きました。
報恩感謝。
