フィードバックを貰うこと

2014.06.12

フジマグループ 2014年度店長研修?11
いよいよ終盤になってきました。

今日は丁度ベルゼのステージ付のお部屋が会場。
スタートの1分間スピーチはステージでやることに。
実はマイクは入っていませんが。
初回スタート時の頃と比べても数段スピーチも上達してます。
この4月には2名の新任店長も誕生しましたが、紅一点
女性店長も誕生しました。
今日は、職務分析とフィードバック!
自分が求められていることと、自己評価のギャップを観ながら各グループにMGにもついて頂き、グループでフィードバックをしていきました。
自分自身を客観的に評価してみること、そして期待値とのギャップをみる。
そして大事なのは他者からフィードバックを貰うこと!
他者からみた自分を知ること、そして意見やアドバイスを素直に聞いてみることで
自分自身の成長課題を見つけ、さらに後押しをしてもらえます。
改めて自分自身を観る作業ができたことと、他者からのフィードバックに
たくさんの気づきを得ることができたようです。
何より各店長たちの距離がグッと近づいたようでずいぶん表情も明るくなりました!
もうすぐ新しい期を迎えます。 良い心の準備ができたようです。
朝タクシーの運転手さんから聞いた
ワールドカップ仕様の金魚ちょうちん♪
なかなか涼やかいいですね。
駅まで送ってくださったMGにお願いして写真送ってもらいました!!
期間限定だそうですから是非行ってみてください♪
柳井の駅で列車を待っていると女学生の騒ぐ声が…
飛び込んできたのはカープ列車♪
   
突然雨が降りだしたりもあっつたけれど列車の中から3つの虹みれました♪
一杯サプライズのあった一日でした。報恩感謝。
カスタマイズHappyレッスン
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