部下と上手に関わるために自分を整える!

2014.11.07


少し早めに目が覚めて外を見てみると黄色い綺麗なお月様。
スーパームーンですね!
ニッタ(株) 新任管理者フォロー研修二日目。
昨日の午前中の違和感も午後から、そして懇親会と
時間が進むに連れてどんどんいい雰囲気になって
いきました。
メンバーの誰もが超がつくほど真面目。
これまでマネジメントテクニック的なことを中心に学んで
きて、それを使う自分自身のマインド部分の研修で
戸惑いがあったそうです。
もし、君が誰かをマネージしたいのなら、
先ず自分をマネージすることだ。
もともとポテンシャルの高いメンバーたち。
管理職に就きがむしゃらに走ってきたのかもしれません。
一度立ち止まり、今の自分自身の立ち位置の確認、自分の中にある違和感など
一つひとつ整理しながら自分の目指すリーダー像を明確にしていきました。
約束通りの5倍の笑顔戴きました。
どのような状況に置かれても、
自分自身をまず整え、為すべきことを為す!
自らを整えることはとても重要です!
部下を知る前に、自分自身を知っておくことは
管理者として大切なことです。
今日は素晴らしい夕焼け・・・絶好の夕焼け写真日和
だろうなと後ろ髪を引かれながら、東京組みのメンバーと
移動。
沈む夕陽は一日の充足感のご褒美です!
報恩感謝。
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