午前中TELコーチング。
今回のメンバーさんたちの行動が素晴らしい！
研修はあくまで『きっかけ』に過ぎません。
確かにその場で各自のモチベーションのキイには徹底してアプローチをかけていくのでその気にはさせます！
大事なのはやっぱりフォロー体制です。
大きな組織ほど難しいので考えられた方法の一つです。
午後から奈良へ。
ニッタ?さんとの今期の振り返り
と来期打ち合わせをします。
夜、人事の皆さんと会食♪
美味しい大和ポークとレタスのしゃぶしゃぶを戴きながら、
やっぱり研修後、社内でどうフォロー体制が組めるか論議！
明日に向けていい時間になりました！ ありがとうございます。
少しおとなの夜楽しみました♪
