昨日に引き続き?キーレックス 選抜リーダークラス研修です。
目指すリーダー像は?
何に気づき、何に取り組み、
これからどうしていくのか?
アクションプランは目指す姿のための、
今後半年間のプラン。
これまでのすべてがつなぎ合わせられる瞬間です。
中間報告会のプレゼンは、シニアリーダークラス以上に好評でした。楽しみです♪
これまでの数々のリーダー研修を振り返ってみても、
「分かってはいるんだけれど・・・」と行動を起こせていない人の多くは、
リーダー像が曖昧で出てきません。どこか逃げ腰です。
そのどこかに《恐れ》が見え隠れします。
リーダー像への固定概念・・・リーダーとはグイグイ引っ張っていくものとか
自分の仕事量や責任が増えるのではないか・・とか。
自分には向いていないんじゃないか、自信がない・・・とか。
リーダーのスタイルにこれが正解なんてないのに。
それを払拭していくことを散々研修でやってきました。
スタート時からあきらかに変化はしてきています。
研修のプロセスでの変化の手応えが、本物かどうか試される時期
受講生にとっても、私にとっても・・・。
最後まで応援し続けます。