株式会社キーレックスそして関係会社からも参加で共に育つ共育
今期初めてのコース
若手リーダー育成研修スタート
しました！
塾長蔵田常務のお話からスタート！
これまでエグゼクティブ、シニアリーダー、リーダークラスのお手伝いをしてきました。
このコースは20代〜36歳までの若き未来のリーダーたちです。
1993年〜2002年前後の就職氷河期を経験した世代・・・
多くの企業が、この世代への期待をしています。
この就職氷河期時代に各企業が採用を控えた結果、多くの会社で人員構成に偏りが
見られ、中間管理職を担う世代が今になって不足してきているという事情があります。
多くの企業がこの世代に、今から力をつけて新しい時代を担う存在になってほしいと
期待しています。
加えてグローバル時代・・・日本だけに限らず世界にでて戦える力も求められます。
塾長、コーディネーターも一緒に・・・なかなかユニークなメンバーが勢ぞろいです。
これまでのリーダー、シニアリーダークラスとは少し切り口を変えたユニークな教育。
同時にこれまでのリーダークラス選抜教育の受講終了生がコーディネーターとして
チームメンバーのサポートを行うことで、コーディネーター自身のブレイクスルーも
狙い、まさに?共育”で相乗効果を狙います！
どう展開していくのかはかなりの未知数・・・
かなり期待できるポテンシャルの高いメンバーにワクワクしています！
いい出会いをありがとうございます！！ 精進いたします！
市内に戻りシェラトンホテルへ。
海外ＶＩＰ専門のおもてなし旅行をアテンドする生島さんと再会。
広島からスタートする旅行アテンドのために広島入り。
明日宮島を案内して関西に移動していくそうです・
素敵な仕事です。
彼女からも異文化交流について聞くと
通訳の仕事を通していつも感じるのは
「どれだけ英語がしゃべれるかではなく
どれだけ思いや考えを伝えることが
できるか・・・ハート抜きでのコミュニケーションは成立しない！」
とのこと。
異文化を理解する能力
異文化とコミュニケーションし、影響力を及ぼす能力
まさにビジネスコミュニケーションの基本、
『合意を得て、周囲を巻き込み結果を出し続ける』
・・・・ここがキモですね！
どこにいても、誰からでも教えてもらえることいっぱいです。
いい一日に感謝です。報恩感謝。
