今日は広島高等裁判所 27年度新任係長研修でした。
28名の新任管理職のみなさん。
講義のテーマは【メンタルヘルス】
ただ打ち合わせの時、
今メンタルは自分で整えていく時代であることをお伝え
して、どちらかというとメンタルタフネス
自分で自分を整えるに重きをおいて実施です。
自分を整えながら、目の前にいる部下とどう向き合うのか
なかなかの難題です。
それでも真剣に楽しんで戴き、お約束の10倍の笑顔ゲット。
まあコツはあるのですが・・・・。
終了後そうそうにお礼と簡単な感想を入れていただいていました。
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・・・・(略)
私は研修員として参加させていただきましたが,
楽しくて為になる素晴らしいご講義でした。
他の研修員からも「受けてすっきりする珍しい授業だった」
楽しくて為になる素晴らしいご講義でした。
他の研修員からも「受けてすっきりする珍しい授業だった」
「パワフルな先生で,パワーをもらった」などの感想が聞かれました。
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嬉しいフィードバックいただきました。ありがとうございます。
先日大阪でお会いした役員さんから冊子をいただいていました。
特集で東進ハイスクールの長瀬氏のお話がありました。
「いい講師がいれば確かに生徒も伸びるが、最難関校の合格者を伸ばすには
もう一歩踏み込んで生徒の意欲を伸ばさないとダメだ」
「講師に対しても、生徒を伸ばそうとする情熱を評価するようになりました。
講師もまた生徒と同じで、熱意を褒めれば、さらに意欲が高まり
本当の実力を発揮できるのです」
なるほど・・・林先生をはじめとした名物先生たちはこうやって熱意をもって
接してもらい、また生徒と向き合っているんですね。
一生懸命はカッコ悪くない!!
上司のメンタルが目の前の部下の状態に影響します。
いい喝を戴いたように感じます。
明日も熱意と真剣で取り組みます。報恩感謝。