?キーレックス 2015年リーダー研修?２
いよいよ本題に入りました！
連休明けの怒涛の生産でリーダークラスも
コーディネーターさんが一部出席できない状況で
スタート。
それでも先月の研修後から今日まで・・・
中間地点でのコーディネーターさんのサポートが
あるので安心して進めることができます。
さすが、一昨年の終了生たち・・・自分たちが苦労した分
いいサポートをしてくれています。
コーディネーターさんたちと毎回、3年前を振り返り苦笑いです。
それまでの延長で考えていた彼らは反発からのスタートでしたから。
いいサポーターであるということはいい上司として成長している証。
自分を知る⇒自分を育てる⇒共に育つ 3ステップでエンパワー狙います。
第一段階・・・一昨年より、昨年より・・・とより早い変化度が楽しみです。
お疲れさまでした。報恩感謝。
