アパレル時代のお客様でもあるT君と久々に会食。
久々の表情に少し違和感を感じながら。
長年勤めた会社を辞めるとのこと。
おめでとうございます！！
ちょうど内定の電話。
よかったです！表情が一気に明るくなりました。
変えれる組織と変えれない組織があると感じます。
もちろん組織は変わる力はあるけれど、
組織の状態次第で自分の力できる範疇と、
自分だけではどうしようもない組織もある。
周囲に仲間を募ってきても、組織が全くの危機感のない組織であったり、
オーナー会社の場合も、そこで生きていくのか、違うステージを選ぶのか
決断の時は誰にでもあるように思います。
残ってがんばるのも一つ、生活水準を守るために出て行かないで諦めてしまうのも、
自分で選択をすべき時に（好もうとこの場内場合も。
ただ、盛矢的にはそれなりの仕事をして力もある人が、ただ時間の浪費者であったり組織で
あと５・６年で仕事人生に区切りをつける時を迎える前に、その決断をしたとのこと。
それはそれでチャレンジャーではありますが、自分の培ってきたものを
発揮できる居場所がみつかったなら転職もありだと思います。
ＢＡＲで彼が言ったことば
「もう失うものは何もないから、今自分にできることを出し切りたい」
働く環境は違えども、自分の培ってきたこと活かせるのも自分次第。
何を選ぼうと・・・基本的スタンスが決まっているなら、それでいい！！
久しぶりにたくさん話、聞く一日でした。
ワクワクが膨らむ笑顔も姿勢も随分と大人になったと感ました。
これからの彼の成長を楽しみにみていきたいと思います。
頑張れ！！
