株式会社キーレックス 若手育成研修?３回目。
午前中はスピーチ終了後、
本日のゲストスピーカー 金沢氏による
『海外赴任で大切なこと』お話いただきました。
「ビジネスは人と人との関係に尽きる！」という一言が心に響きました。
ワーカーに動いてもらうためには、その背景に人間関係がある。
それなくしてロジカルは通用しない。
日本人の「あ・うん」の呼吸は海外では通用せず、そんなことを言うと
「アン・リーズナブル」だと言われるそうです。
海外赴任経験は、適応力を身に付けることができ、アクティブにしてくれた
とも話されました。
金沢先生は現在安田女子大学に准教授として勤務されています。
もとは日清で海外事業部・海外M＆Aなどの業務、カナブリティシュコロンビア州
現地法人副社長を経験されています。
これを受けて気づきとキーレックス＆サプライ屋さんにとっての
グローバル化とは何であろうかまでディスカッションするｌことができました。
言葉がまく繋がらないからこそ異なる視点、発想・価値観であるからこそ、
同じ人間であるがゆえに、その駐在員と駐在員の「人間力」が人と人とを繋ぐ
１２回前半での課題にお「人間力」のベース作りに上手に繋げていただきました。
今季の若手に関しては、これまでのリーダー、シニアリーダークラスとは違う
取り組みにチャレンジャー中です。
いい出会いに感謝です。
