研修の社内波及

2015.08.27

今日から3日間面談予定がキャンセル・・・再度打ち合わせから。

面談は10月に。
後は昨年度受講生と新人のフォローアップについて打ち合わせ。

研修はやればいいものじゃないんです。その後が大事です。

昨年度の受講生たちがなかなか動かないとのこと。
喉元過ぎてますからあたり前といえば当たり前。
受け皿ができていない中、がんばった面々ですが・・・
実務に戻ると日常に忙殺されていつの間にか元の木阿弥か!
でも大丈夫です。きっとあの時の仲間との誓いは心に刻まれています。
ここでどう今年度の受講者とネットワークを繋ぐか、
仕掛けるのが研修担当者の仕事。
フォローアップを単独か、今年度受講者と行うか・・・。
受け皿作りは企業研修においては必要不可欠。
ここが作れるかどうかが研修担当者の方の実力にかかります。
全く未経験で手探り状態の担当者を育てることも要望のうち。
ついわかっているでしょ!となりがちな自分も反省しながら打ち合わせでした。
この話し合いがより高い研修効果につながることを願う一日でした。
報恩感謝。
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