株式会社キーレックス 若手育成研修 第8回
後半戦にはいり、もっと自発的行動が欲しいところです❗
そこでチーム形成の段階チェック。
「チームの中で本音で意見が言えるようになった」
「メンバーからのフィードバックをもらって仕事にいかせている」等
などチームの成長が感じられる意見が
しかしあるチームから
「自分たちのチームだったら何でも一緒にチャレンジできると感じる❗
でも、他のチームと逆に距離ができた気がする❗
これって全体でみたら、やっぱりまずい❗」
「参加者全員を巻き込み一丸となってラストに向かおう❗」
と提案がありました。
その方法は、取り組んでいるチーム課題の成功例を全員でやろうというもの。
チーム内の共通課題を職場で自分たちが中心に実践し、
周囲を巻き込んでいこうというもの。
全員の同意を得て、スタート時、終了時、ハイタッチでやる気スイッチを入れます。
この時を待ってたんです。
こちらから仕掛けるのは容易いことですが、
それではいつまでもやらされ感が残ります❗
自分たちが必要を感じ、自分達でやろう❗と
メンバーから声があがることで意識も行動も変わります❗
やる気スイッチは自分たちでいれる！
来月はリーダークラスとの合同研修が待っています。
若手からリーダーたちへ刺激を与えてくれそうです。
平行して実施している研修の相乗効果を楽しみにしています♪
嬉しい変化ぶりに、人は成長する……を改めて感じた１日です❗
報恩感謝。
昨日えべっさん祭りへ行きました。
お礼参りと新たな心で精進することを
約束して帰りました。
ちゃんとご利益戴いてます❗
感謝です。
