社会福祉法人 三篠会 新入職員研修です。
関東地区、関西地区からも一同に集結して53名でスタートです！
社会人としての心構えが担当です。
【ドローン型】だそうです。
昨年世を騒がしたドローンにちなんでいるようです。
興味ぶかかったのは、取り扱い説明？？？
ドローンは使用者（上司や先輩）の操縦ミスや使用法の誤りによって、
機体を傷つけてしまったり紛失（早期離職）の恐れもある。
多くのものは充電式なので、長時間の酷使には耐えない。
目視できる範囲で操縦しながらルールを守った運用や
一定の技量（ワークライフバランスへの配慮や適性の見極め）も要求される・・・
そうか・・・
全体的な印象は女性の多い職場ということもありますが、
女性陣のほうが積極的で、男性陣は少しおとなしい。
毎年、一般大学からの採用が多い三篠会さんですが、採用担当者出身大学との
関係で、専門大学からの採用が多かったそうです。
どちらかと言えばフォロアー的なタイプが多くリーダー育成に課題ができそうです。
アイスブレイクを兼ねてグループを作り、お昼時間にパフォーマンスを考えるという
宿題を出しました。
保育士や福祉士さんが多いということもあり、短い時間でこのパフォーマンス！
あまりのクオリティの高さに担当の皆さんと一緒に驚きの連続！
この様子を見ていると若者らしい笑顔が見えて安心します！
ここから始まる自分が選択した職業の中で、自分を育てていってほしいと
願っています。
さあ、ここからすべてがはじまる！！顔晴れ！
今年も素敵な若者に出会えて感謝です。
