第三期リーダーシップ育成研修スタートしました。
今期より社長からの指示でリーダー育成研修からリーダーシップ育成研修に変更。
初回オリエンテーション・・・
先ずはチーム創りの重要性と成長プロセスから一緒に考えました。
今期はグループリーダーも立候補して頂き、メンバーもメンバー編成を考慮した上で
自分のいきたいチームに入りました。
社員の一人一人が仕事を通じて社会に貢献できる。それを喜びとする企業でありたい
その社長の思いも伺いスタートした第一期からの研修です。
目指すは【自主・自立君】
実は管理職のみなさんが、自主・自立を具体的にした人間像を図式化したものがあります。
そこに描かれていたのが自主自立君・・・
ハードスキル（手）・ソフトスキル（頭、顔、足そして心）、そして目標
それらをどんなことが必要なのか具体的にして描かれたものです。
3期目・・・受講メンバーが部門にまた一人、ひとりと増えていきます。
相乗効果が少しずつでてきました！
上司と部下そして後輩・・・
一人ひとりがその役割と貢献で成長し合える環境もできつつあるようです。
自分に期待していただくことをお願いしていよいよスタートです！！
これからの一年間の変化を楽しみに楽しく真剣にやります。
