昨日に引き続き、第二グループ１５名でスタートです。
こちらも面白いグループです。
技のベテランメンバーと若手がうまく絡み合い進んでいきました。
現状の課題を出した後、私たちの目指すあすらや荘について
３グループで出し合い全員で検討。
そのまとめ役を買って出たのは
はなんと・・若手リーダーたちでした。
今の若手たちは、例えば
マインドマップを使って考えたり、論理的組立方などは得意技のようです。
これからのリーダーは、自分が完璧を目指すのではなく、補完し合う関係を
作れるかどうかで大きな差を生みだしそうです。
背中を見せて育てる時代ではありませんし、人員も十分ではない中では、
一人ひとりの能力を引き出すことができるほうが
より早く強い集団になっていく！
全てはここからがスタート！
昨日の第一グループとすり合わせの場面を作り、さらに今出てきていることを
一緒に深堀し目標設定を行います。
配属先も職務も違うメンバー・・少ない回数の研修で、どう行動に繋げていく
とができるか楽しみです。
まだまだ・・・その笑顔は広がっていくと期待のもてる一日でした。
ありがとうございます。
