わたしたちの『あゆみのこころ』とは

2016.08.25

主任・リーダークラス【あすらや元気塾】3回シリーズ 第二回目スタートです。
三篠会の目指す【あゆみのこころ】を受けて、
あすらや荘としてどんな施設を目指すのか
そのためにどう行動していくのか・・・具体的にしていく作業をしました。
課題として、二回目の今日、明日までにまとめておくことを宿題にしていました。
二グループで進めていることもあり、それぞれの意見をまとめる必要がありました。
代表に任せるのではなく、全員ですり合わせをして決定したいということで、
仕事が終わってから、その日はシフトでお休みの人たちも出勤してきて
喧々諤々と遅くまで話し合い、決めたそうです。その発表からスタートしました。
その話し合いの気づきと感想の中に、
「よくしていきたい!」という想いをそれぞれが持っていることがわかり
 嬉しかった」などとありました。
主任・リーダークラスが全員集合して話し合う・・・これを実現させたことが先ず凄い!
これをさらに現場へとどう落とし込み、実践していくかがさらなる課題です。

今日のテーマはリーダーのための【メンタルマネジメントとモチベーション】
今回は、初回のメンバーをシャッフルして実施。
それでも全く違和感がないのは、想いを一つにできたところにあるようです。
お昼休憩に、今現場実習にきている広島国際大学生七名が、
手品の披露に来てくれました。
 
せっかくなので、実習で気づいたことを発表してもらう時間も取りました。
目的意識も明確で、予定にはなかったいきなりのフリですが、
一人ひとりがしっかりと発表してくれました。
ここでそのままは寂しいので、こちらからも代表者が彼らにむけて、
研修での気づきや何を学んでいるのかも伝えました。
同じくめちゃぶりでしたが、さすがでした!!
そのやり取りを観ていた指導係の看護師さんがボロボロ涙をこぼしていました。
本番はここから・・・
このみんなで話し合ってきめた、考え方を末端ま落とし込みで拡げた活動を
いかに展開していけるかです。
さあ、明日の第二グループはどうだろうか?
楽しみにンってきました。l
明日もがんばります!
今日もブログに来ていただきありがつございます。
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