大阪に本社を置く ニッタ株式会社
キャリアデザインフォロー研修です。
3年前の二日間のキャリアデザイン研修・・・その後の彼らの成長が楽しみです。
3年前の二日間のキャリアデザイン研修・・・その後の彼らの成長が楽しみです。
入って来るなり「お〰お〰‼」懐かしい表情。
当時の研修中の写真を観ながらスタートを待ちます。
2名が産休中、１名が退社、１名はどうしても抜けれず、
15名が集結。製造部門を持つ会社としては離職率は低い。
131年の歴史を持つ会社です。
振り替えってみると、10年のお付き合いになります。
3年前に立てたアクションプランの達成満足度は、
高かった人は課題もあるけれど大半がしっかり成長を
感じていました。
一方で20%とつけた人も数人いました。
そのメンバーたちのこの３年間でうまくいって達成感や
満足感について書いているのをみると、
どうやら今少し問題をかかえているだけで安心しました。
自分の現状を話し、メンバーからのフィードバックを
もらえた事も、とても刺激にもなったようでっむf
会社の中で問題だと感じていることも、
焦点の当て方を変えていくことで、視野が広がります。
さらに問題だと思っていることも、最終的には、
自分たちでアクションをおこすことでしか何も変わらない
それが自分たちの話し合いのなかで出せたのは素晴らしいt
明日からの始まるキャリアデザイン研修のメンバーたちも
こうやって3年後、また互いの成長を感じ互いを高めあう
仲間になってくれることを祈っています✨