ニッタ株式会社 キャリアデザイン二日目。
どんな生き方がしたいのか、どう在りたいのか、
自分の人生を構築していく中で、多くの時間を費やす仕事の場である会社。
多様な価値観を持つメンバーと共働することを選択しているなら、
そこでの成長や貢献は責任でもあります。
様々なワークを通して、自分自身の内的、外的キャリアを整理していきました。
メンバーは30代、中途採用メンバーも含めて製造、開発、営業など各部門から、
そしてグループ会社から召集されています。
自部門の立場でしかモノをみていない事も気づきます。
初日研メニュー終了後、3年後またファロー研修で再会するまで
なかなか会う機会のないメンバーです。
その間、自分たちを支えるグループキャッチを作るようグループに委ねました。
毎年度、懇親会とその後の時間を使い翌朝までに作成しています。
その話し合う時間が、メンバーがまた一段と距離を近づける時間です。
今年のメンバーたちは一段と深く話し合いをしていました‼
それぞれの発表に自分たちを勇気づける言葉や、
成長し合う約束がしっかり込められていました！
最後は、3年後に向けて目標設定。
二日間、じっくり考え、言語化し、話し合い、考え、またシェアして過ごしました。
とても楽しく真剣な二日間でした。
ただの24人ではありません！まとまった24人に成長しています！！
3年後、どんな表情に成長しているか楽しみです。
二日間お疲れさまでした！
今日もブログに来ていただきありがとうございます！
