今日は岩国に移動です。
駅に到着したらカープ電車！！
日本シリーズ・・・気がつけば２連敗。勝ちを積み上げるむずかしさ＝
がんばれカープ！
今日はこのカフェの2階の研修スペースで企業研修です。
なかなかいいスペースです。
全4回シリーズ 初回スタートアップの竹元先生からのリレーです。
外食産業の若き社長と社員のみなさん。
竹元先生の研修で教わったPDCAサイクルなど基礎ベースを活かし、
それを実際に活用し動かす自分たちの基本スタンスを見直します。
外食産業はすでに飽和状態と言われますが、同じ業態で同じような条件の中で、
売れている店はあります。
今上がっている売上は、店のシステムなどの賜物。
ということは、社員の意識と行動が変われば、
それ以上の伸びが期待できます。
竹元先生が出してくださっていた課題シートを見た限りでは、
まだまだ目の前の仕事に振り回されている感が否めません。
研修冒頭で、改めて社長からどんな会社にしたいのかお話して戴きました。
これが今回の一番の収穫のように思います。
社員さんにとっても、私にとっても。
目指すところが明確になったことで、店の在り方について活発な意見がではじめ、
大枠は見えてきましたから。
４時間という短い時間なので、見えてきた大枠を皆で話し合い、
言語化しておくことが、次回までの宿題です。
これが出たら改めてお店など紹介します。
会社が成長するカギを握るのはやはり社長。
そして任された店は店長次第。
店のパートナーさんたちの成長は店長と社員次第です。
社長が社員と一緒に本気の成長を決意されていること、
それに共感する社員たちがいるのですから・・・これは面白い！
良い循環を作りだすお手伝いができることが嬉しく、ワクワクとしています。
皆が満足していない今の現状から皆で抜け出し、前へと進んでいきます。
ありがとうございます。
今日もブログに来ていただきありがとうございます。
