枠を超えて話してみよう！

朝一番の3分間スピーチには役員や上司の方が聞きに来て下さいました。
こうして研修中に顔を出して頂くこと、やっている様子を見に来ていただけるのは

嬉しいことです。

みなさん笑いも取りながら、自分の弱点や課題を伝えていました。

その上達ぶりは素晴らしい！

見学頂いた皆さんからひと言フィードバックを頂きました。

午前中、せっかくの機会なので、

「期や部署、上下の枠を超えたコミュニケーションと共感できる状態」を目指して

カフェのようなオープンでリラックスしたばで、メンバーの組合せを替えながら

テーマに集中した対話を続けることで、新しい気づきや知恵、アイデアが出てきます。

ラウンドを重ねるごとに対話もさらに深まり、表情も活き活きしていきました。

仕上げに気づいたキーワードを貼りだし整理しました。

そしてシェアタイム。

３期生から今みんなで取り組んでいる課題について、

一期生、二期生への協力を求めるプレゼンもありました。

一期生で工場長になられた方からも

「この活動は、工場に来て下さる業者さんたちにも働きかけ、広げていけるように

したい」と嬉しい言葉も。

午後からはブレークスルー構図を使ってこれまで出してきた職問について検討。

色んな視野を広げて、ラストの四月へ向かいます。

ワールド・カフェに担当者の方は不平・不満の場となるのではと心配されて

いたようですが、ご自身もグループに入り色々な話を聞いていると、

全く予想外で、このような話し合いができる組織にしたいと感想を頂きました。

今日もブログに来ていただきありがとうございます。