社会福祉法人 三篠会 新卒新任職員研修スタートです。
広島県立総合体育館でスタートしました。
44名・・・芸備線で事故があり、3名が少し遅れての入場になりましたが無事スタート。
人材開発育成室の住吉施設長のお話からスタートしました。
初日、【社会人としての心構え】を担当させていただきました。
できるだけ座学を少なくし、体験を通して気づきを得るものに。
ワールド・カフェも今回から導入。
ワールドカフェのいいところは、リラックスした雰囲気の中で
【問い】に集中した会話をしていきます。
メンバーを変えながら小グループで話し合いを続けることで、
参加者全員で話しあっているような効果があります。
参加者のアイデアがつながりあって、自分の中になかった気づきや智恵、
アイデアが生まれてくることです。
今回は初回ということで、『働く』を考えていきました。
ラウンド?で出てきたどちらかと言うとネガティブな気持ちを観て、
人材育成室のメンバーは愕然とされていましたが、
ラウンド? ラウンド?と重ねるうちに、そのネガティブな気持ちも克服していく
エネルギーを感じて驚かれていました。ホッとした面持ち。
不安なんです！
実習や体験はしていたとしても、ほんとうの現場で仕事はしていませんから。
仕事についてのネガティブな情報は世の中に溢れていますから、
働く前から自分は大丈夫だろうかと、不安や心配で一杯ですから。
・・・でも大丈夫です！！
44名の心強い同期性がいますから。
何より、職場には新しいメンバーを迎え入れる準備も整っています。
最後は10倍の笑顔で終了です。
先ずは三篠会職員として気持ちの切り替えです。
新人には新人だからこそできることがあります。
これから一人前になる第一歩が始まります。
半年後、フォローアップ研修で再会できるのを楽しみにしています。
顔晴れ！！
今日もブログに来ていただきありがとうございます。
