株式会社キ―レックス 若手育成研修?３
朝一ばんのスピーチのお題は
≪就職活動と入社を決めた決め手。そして現在のギャップ≫を戴き、
３分間に変更。それでも抜群のスピーチ力ＵＰでした！！
今回は３０分間・・・各グループについているコ―ディネタ―さん３名が今回から
ミニプレゼンしますう。
メンバーの成長に役立ちそうです。
前回取り組んだシートの中でも「会社、経営者紹介、自己ＰＲ」について、
グループ選出してシェアタイム。
社長の人となりがよく伝わってきます。
同じキ―レックスで働いていても、当てる焦点の違いで表現されることも違い
会社の理解も広がってきます。おもしろいですね。
せっかく職場の問題点を３０以上だしていますので、
今日はオープンスペース・テクノロジーを使って話し合いの場も持ちました。
取上げられた課題・・・やはりすべて人間関係が根幹にありました。
考えてみること、一度机の上に並べてみること。
随分思考がクリアになっていきます。
そしてシェアして、更に考えていくことが大事です。
おれからのリーダーは、これまでのやり方でうまくいかないものはチェンジが必要。
挙げられたテーマも皆で話し合うことで、学びも深まります。
これからのメンバーの成長が楽しみです。
今日もブログに来ていただきあいがとうございます。
