安芸高田市に本部を置く社会福祉法人清風会
理念浸透ソリューション いよいよコンピテンシ―ワーキンググループが
動き始めました。
5年計画でスタートした『笑顔が絶えないプロジェクト』から2年。
ここまで『理念』『ポリシー』『私たちの約束』を作っていただきました。
その間に青年管理職、所長研修と、理念を浸透させる土台作りもしました。
その次のステップとして、理想とする清風会の将来像に必要とされる人物像を
具体化していきます。
具体的な人財像を自分たちの言葉で作ることで、
自分ごととして目標を持ち仕事に人生に取り組んでいくことができます。
先ずは、笑顔プロジェクトの総仕上げとなる3年後にどんな清風会になっていたら
いいのか・・・理想の将来像とビジョンを描きました。
その上で、理念、ポリシー、私たちの約束を元に、大項目のキーワード出しを
していきます。
今日はここまで・・・改めて見直し、足りないキーワードや入れたいキーワード、
また、グルーピングの見直しをしてくるのが宿題です。
メンバーが真剣に、でもどこかワクワクの笑顔を浮かべているには訳があります。
実は今回のワーキンググループは公募で集まった9名だからです。
一年に満たないメンバーから、20年以上のメンバーまで。
それぞれが想いを持ち、この活動に期待をして集結しました。
通常の研修のようなやらされ感は全く無しだからです。
このワーキンググループが熟成していくと共に、自分たちのコンピテンシ―が
出来上がっていきます。
半年で試行を目指し取り組んでいきます。
春の訪れと共に、楽しい取組スタートしました。
今日もブログに来ていただきありがとうございます。
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４月は７日（土） 会場は Le Reve八丁堀です。
４月10日（火）より 第７期・第８期がスタートします。
会場が縁が和家さんから、テイント・カラーさんへと変わります。
