大阪に本社を置く一部上場企業メーカーさんの女子社員キャリア形成セミナーです。今年は8名参加。
一般職から総合職への転換が可能になったこともあり、働き方の選択肢も広がりより高い自律意識が求められます。
先ずは岸本課長の基本姿勢つくりからスタート。
三年次研修で参加していた懐かしい顔も見られホッ
電話ではいつも話しているけれど、一度も会ったことのないメンバーも多い
自己紹介で少しずつ馴染んでいきます♪
ランチタイムにはホテルの配慮で
シャーベットのサービス・・・仙台から参加の方のお土産もあり♬
馴染んだあたりで本音トーク炸裂
・・・ロールモデルもないことから、「総合職もいいなとは思うけれど・・・転勤の問題や結婚は・・・」など。
でも前例がない中でのスタートだからこそ・・・前例を自分たちが創るということも可能ですよね。
最後のキャリア・プランでは総合職になっているを前提でのプラン発表者も出た
何故か最後は【大往生！】なんて合言葉まで
一般職であろうと、総合職であろうと、
会社のためだけに働いているんじゃあない
上司がどうのこうの、会社がどうのこうのという前に、自分がどう働きたいのか
一人の人間としてどう働くのか・・・自分がキラキラと輝く働き方をしよう！！
最後のワークは 《ストローク》・・・自分の欲しいストロークをもらうとこんなに喜ぶ
結婚しても、子どもを産んでからも復帰可能な会社でもあります。
その分、女性たちの活用は今からでしょう。
まだ管理職も役員にも女性はいないけれど、もしかしたらここから輩出
できるかもしれません。
勤勉で会社も大好きな 素敵な女性たちのこれからが楽しみです
仕事もプライベートも輝いて生きてほしい
素敵な出逢い ありがとうございました。 報恩感謝。
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