?日立ビルシステム中部支社
女性従業員サービスマインド研修
シリーズ第一回目のメンバーとはまた別のメンバー構成でこの三カ月間の取り組みシェア中！
振り返りからスタートして今日の前半は、コミュニケーションの滞りが何故起きるのか、そして旨くいかない時 そこからどう抜け出すか。後半は、将来ビジョンと目標設定
そしてよりよく生きるための感謝とオプティマルエイジング
途中と最後に駆けつけてくださった酒井係長からもメッセージ
ある営業所に行ったら、先日参加のメンバーから「さっそく実践していますよ」とうれしい報告が入ったとのこと・・・確実に行動につながっていることが何よりうれしかったとストローク！！ 嬉しいですね！
最後のシェアでメンバーから出てきた共通キーワードは、
初回で、全ては自分次第だということへの“気付き”、
今回は、自分とその周囲への“感謝”でした。
初回のあの不安や不満はどこへやら・・・いつもは電話くらいでしか話をしない
みんなが つながっていった時間をとても喜んでいた姿が感動的でした
最後に輪になり「つながりましょうか？」と声をかけただけで私も手を引っ張られ
後は自然に手が重なりました
女子力・・・女性が ほんとうに本気になると凄い力を発揮します！
この女子力を活かさないなんてもったいない！！
毎回 事務局を担当してくれた飯塚さんです
自らもワークに取り組み、特にはネタにさせて戴き、最高のパートナーでした
何より、彼女が一番に行動に移して手本を見せてくれました。手始めに
何と、制服を着なくなってパンツ一辺倒・・・
三年以上穿いていなかったスカート姿です
素敵です
シリーズで取り組むことで変化を確実に感じた楽しい時間でした。ありがとうございます。
肩肘張って男性に挑むことよりも、
女性の特性も最大限に活かしながら、
win‐winで活かし合う 男だからとか、女だからとかいうのでもなく、
一人ひとりが自分の役割を最高に発揮しながら
チーム力で時代を生き抜く
100年に一度の危機を乗り越えていく力は、ここにあるのかもしれない
今日も最高の是好日・・・ありがとうございました。報恩感謝。