共同組合 ビジネス交流センター 主催のメンタルタフネスセミナー第二回でした。 第一回目はこちら
今日は仕事上の行動の癖を見ながら、ストレス状況に置かれた時、どうスタイルを効果的に変化させるかを考えて戴きました。
一対一、4人…グループワークになると とても積極的…なんだかとても楽しそうです。
仕上げはストローク♪ 
相手の言ってほしい上司（トップの場合は尊敬する方から）からの言葉をその人になって伝えます！…立ち上がって握手をする人たちも。
上から言ってほしい、もらいたい言葉って意外とシンプル！ でも上にあがればあがるほど…なかなか誰も言ってはくれないのよね。
同時に≪素直に受け取る≫こともなかなかできなくなる！？
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たったひと言に 傷ついて
たったひと言に 救われる
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それにしてもみなさんやっぱりタフです！！仕事を終えてからの２時間…お疲れさまでした<(_ _)>
来週はラストです…メンタルマネジメントの第一歩は、自身のマネジメントだよなと思う。意外と自分自身のことはおざなりにしてしまってることも多い。
まずは自分を整えましょう！！