独立法人 雇用能力開発機構主催 第６回キャリア・コンサルタント養成講座の終盤9･10、16・17の土日4日間にJCCの派遣講師として入っています。
今回久しぶりの広島会場担当となりました。企業の総務人事の方をはじめ参加者は２３名。5年間計画で始まったこの講座。第7回は10月1日〜2月4日で現在募集中です。
キャリア形成に対する企業内での考え方にもやっと変化がではじめたと感じます。
これまでの企業側主体のキャリア開発から、個人と企業の双方向によるキャリア開発の重要性が叫ばれています。
仕事とは、個人に取って意味がなければならないし、同時にそれは企業が望んでいるものでなくてはいけません。個人の成長が企業の成長へとスパイラルアップしていく！
今だに個人が自身のキャリア形成を考えることを恐れる経営者の方もいらっしゃいますが、個人主導は決して自己中になれという意味ではありません。個が輝き楽しんで仕事をすることがお客様への満足を生み出しますし、
それが企業への満足につながる･･･『３つのS』がこれからの企業にwin−winの関係を作り出します。個人と企業の”共生”を考えてみませんか。
独立法人 雇用能力開発機構:http://www.ehdo.go.jp