『NOMA総研プレゼンテーション 2006 in 広島』 （無料）開催のご案内 【西日本】2006.06.14
＜人材の活用から組織の活性化へ＞
NOMA総研では、「人と組織」の観点から多くの企業・団体様の改革と活性化を支援し、実績とノウハウを培ってまいりました。今回のプレゼンテーションは、『組織力強化・組織活性化』を支援する有力講師、ツール等をご紹介し、導入をご検討いただくことを目的として開催いたします。
ご多忙の折とは存じますが、この機会をご活用くださいますよう、ご参加をお待ちいたしております。
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◆日 時 2006年7月19日（水） 10：15〜17：00
◆会 場 広島市まちづくり市民交流プラザ 北棟５階 研修室C
（広島市中区袋町6-36／袋町小学校隣接）
◆参加費 無 料
◆対 象 企業・組織における人事・教育ご担当者
◆定 員 50名 （定員になり次第締切）
◆プログラム
■プレゼンテーション? 10:15〜11:45
『多面観察の効果的活用』〜多面観察は「個」と「組織」を正しく変革するための宝箱〜
講師:NOMA総研 専任講師 和田 均
○混沌とする人事制度と今後の方向性
○ますます変化する企業と個人のあり方
○人事アセスメントツールの現状と企業内導入の実態
○多面観察に関する潮流 ―変化の時代に求められる多面観察とは―
○多面観察導入における３つの視点（経営・組織・人事）
■プレゼンテーション? 13:00〜13:50
『営業部門強化のためのコーチング研修』
講師:NOMA総研 講師 堀口 康朗
「部下との関係がうまくいかない」「自分の率いる部署がうまく稼動しない（機能しない）」「部下間の力の差が激しい」といった中間管理職の悩みをよく耳にします。部下が自ら気付き、行動を起こすには「上司の意識改革」が必要です。本研修では営業管理職の方々がどのように行動すればチームの業績に良い影響を与えられるかに焦点をあてています。
■プレゼンテーション? 14:00〜15:00
『ストレスマネジメント研修』〜リーダーのための部下支援〜
講師:NOMA総研 講師 白石 明子
ストレスフルな社会にあって、管理者の役割、部下のストレスをマネジメントする力が重要視されています。
―プレゼンテーション内容―
○ストレスとは・うつとは
○POMS等心理テスト
○傾聴のワーク
○部下に対するコミュニケーション能力アップ
○ストレスマネジメント方法発見
○上司としての産業医・カウンセラーへの引渡し方・関わり方等
■プレゼンテーション? 15:15〜16:15
『企業と個の共生』〜キャリア開発とモチベーション
講師:NOMA総研 講師 盛矢 澄香
企業と個人の新たな“共生”が追求される時代の中でキャリア開発は大きな意味を持ちます。《仕事》は、企業にも、個人にとっても何らかの意味がなくてはいけません。仕事を通じて本人が成長をしなければいけません。仕事を通してなりたい自分になる＝その仕事を会社が望んでいる、これこそがWIN＝WIN（共生）、企業と個人がスパイラル・アップしていく原動力となります。《キャリア開発》を、ワークを通じてわかりやすい言葉でご提案します。
◆お申込・お問合せ先 ?日本経営協会総合研究所 西日本事業本部
〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-2-6 新ダイビル
TEL．0120-550-490 FAX．0120-550-792（フリーダイヤル）
URL http://www.noma.co.jp/