共生日和
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創業130周年の企業を担う新任管理者
2015年創業130周年を迎えた?ニッタ 新任管理職フォローUP研修二日間。ニッタグループ一年間のプログラムの総集仕上げで関わらせて頂きます。中国やUSA 在中メンバーも含め9人、個性豊かなメンバーです。初日の今日は、自分の立ち位置を確認する作業が中心。それぞれが悩みも抱えながらも、最前線でチームを引っ張っています。海外チームもいるので全く違う視点からの発想が聞けたり、互いにいい刺激を与え合えるい……
2015年10月29日
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修学旅行シーズン
今日は大阪への移動日。混み合わない時間をと思いましたが、駅は修学旅行の子どもたちで溢れていました。もみじ饅頭の袋が見えたので、多分平和記念公園と宮島辺りでしょうか⁉小学校の修学旅行は北九州。大分、別府。中学校では、大阪、奈良、京都。高校は東京、信州の旅でした。覚えているのは、そこで見た景色よりも、友だちとの出来事や笑い話の方でした。そう考えると、小学生たちにとっての広島とは、原爆投下の……
2015年10月28日
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【無理】とは・・・
今日は出張前の御篭り準備。企業研修報告書の添削をしていてううん??と引っかかる言葉がある!これ・・・大学生もよくいいう言葉です。「無理したくないんで・・・」無理ってなんだ??? 調べてみました。無理とは・・・理を欠くこと。 道理に反すること。 行うのがむずかしい・こと(様) 困難を承知で強引に行う・こととあります。でも・・・これを使っている若者たちの多くは意味が少し違……
2015年10月27日
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【どーせ無理!】から脱却しよう!
月曜朝一は修大生とモーリーの15日間から。学内も秋の彩りが増してきました♪今日のテーマは【自分の人生のリーダーになる〜お金より大事なもの〜】昨年から使わせてもらっているTEDxspporo 植松努さんのスピーチからスタート!「どうせ無理」という言葉は、人の可能性を奪います。興味を持たなくなり、やる前に諦め、考えなくなってしまいます。「だったらこうしてみたら?」という言葉は、人の可能性を広……
2015年10月26日
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必要ではないけれど心が欲しがるもの・・・
昨日の運動のおかげか今日は足腰が痛い==ウォーキングしてこれ以上にならないようにと今日は広大跡地へと。すると朝早くから人だかり・・・フリーマーケットの準備で賑わってます♪家族連れで・・・老人会やら何か習い事の会のような集団・・・もしくはどこかのお店からか・・・並べなから互いに物色していました。Italy製の天使を発見! 最初見ていた人は2体をみつけて「いくら?」「2000円」の一声で諦めてしまいま……
2015年10月25日
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自分以外の人とは全て異文化
広島地域留学生たちが集結して『ランニングマン』が開催されました。役員をしているコーチングファミリーのレイから誘われて行ってきました!今期のコーチングファミリーメンバーも何人か参加していました。今回で「ランニングマン」は3回目。もともとは修大のレイが企画して実施したものを地域留学生支援センターさんへと広めていったもの。広島修道大学、広島大学、経済大学、福山大学をはじめYMCAなどからも。 司会進行は……
2015年10月24日
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研修効果とは・・・
?キーレックス リーダークラス中間発表会後半戦。すでに報告を終えた前半戦組のこの余裕・・・今回は応援団に回ります。こちらが、これからプレゼンを迎えるドキドキのメンバーです。毎月研修スタート時には、お題を貰い3分間スピーチを実施。中間報告会では15分間のプレゼンと15分間の質疑応答の持ち時間です。研修に一緒に参加されているサプライヤさんを始め、メンバーの上司や部門スタッフが駆けつけてくれます。今年は……
2015年10月23日
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社長の思い
今日はトップ面談です。先だっての受講生面談の報告・・・。さすが社長!メンバー一人ひとりの仕事ぶりや背景、人となりを把握されていることに驚きます。逆にふと思います。社長がここまで自分のことを知っていてもらえていることを、社員はちゃんと知っているだろうかと。大勢の中の一人としてしか思ってもらえていない・・・もしかしたら、それくらいにしか思っていないかもしれない。そう言えば、これまでもお客様の社長とお話……
2015年10月22日
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30分で勇気づけ
月一お家de happyレッスン?56テーマは先月からスタートしたモーリーと学ぶアドラー心理学【勇気づけ勉強会?2】 です。まずは近況報告から。チャレンジしてうまくいってることや、失敗談もみんな学びの種になります。今日は3人・・・このテーマでは全6回の予定なので、抜けた章はまた別途補講します。今日は第3章:言い方を工夫しよう第4章:感情と上手につきあう一つひとつのテーマをじっくり取り組み……
2015年10月21日
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100年以上続く企業
今日はお篭もりでテキストの仕上げでした。東京商工リサーチの調べによると、2014年の倒産企業の平均寿命は23.5年。2014年に倒産した業歴30年以上の老舗企業は2,647件。倒産件数(8,642件)に占める割合は30.6%とあります。25年続かない企業がある一方で、100年以上続く企業もあります。今月末新任管理職フォローUP研修で伺うニッタ?さんは今年130周年を迎えます。先月もキャリアデザイン……
2015年10月20日