共生日和

• 実績・事例紹介

アパレル時代のお客様でもあるT君と久々に会食。久々の表情に少し違和感を感じながら。長年勤めた会社を辞めるとのこと。おめでとうございます！！ちょうど内定の電話。よかったです！表情が一気に明るくなりました。変えれる組織と変えれない組織があると感じます。もちろん組織は変わる力はあるけれど、組織の状態次第で自分の力できる範疇と、自分だけではどうしようもない組織もある。周囲に仲間を募ってきても、組織が全くの……

2015年5月22日

• 徒然コラム

オープンセミナー企画で大阪打ち合わせに入りました。いつものアイティハウスで美味しい紅茶を頂きながら♪　　お茶つながりで、コーディネーターの時ちゃんと一緒にお茶道のチャレンジレッスンに参加させていただきました。高校時代授業で裏千家を習い、その後は幼稚園で園児が盆手前を披露するため少しやっていたくらいです。袱紗さばきもなんとなく裏覚え・・・それでも袱紗さばきの所作が好きでやっているうちに蘇ってきます。……

2015年5月21日

• 徒然コラム

　朝散歩で出会う野良にゃんこ・・・自由気ままにさんぽ道を独占しています。所属しないということは、それなりに自分で自分の食扶持を見つける必要もあり、外敵から身を守るのも自分ということでリスクも高いもの。所属するということは、そこでの安定や安全はある程度保証されてはいるけれど、それに伴う責任はついてまわるということ。どちらを選ぶかは本人の自由ですが。今季始まったリーダー研修などで最初に問いかけてみまし……

2015年5月20日

• 徒然コラム

今日は両親のお供で東西落語競演会♪まずはお昼を家で食べてから出陣です。釣人君からもらった鯛があったので、鯛のハーブソルト焼きとお吸い物、鳥とじゃがいもの甘酢煮込み、きんぴら、きゅうりの塩昆布とごま油あえチャッチャ手抜き簡単料理です。TVでよく見ている人たちだけど、あまり落語だけで観ることはありません。桂　歌丸さん、林家木久扇さん、桂南光さん、桂文枝さん凄い組み合わせ。木久扇さんは喉頭癌からの復活。……

2015年5月19日

• 実績・事例紹介

月曜日・・・雨降りが多いですね。月曜朝一は修大生とモーリーの15日間。カフェタイム・・・学生たちが言っていました。「月曜朝一は嫌だけど、月曜朝一だけらこそ意味があるんだと思う」　何かを変えるには、新しいちょっと大変なきっかけが必要です。今までと同じ考えで、同じやり方で新しい未来を望むけれど、何も変わらない。　今日のテーマは【自分の中に眠る夢の種を探せ！】　こんなに真剣にカードと向き合ってます！！　……

2015年5月18日

• 徒然コラム

修大生とモーリーの15日間のレポート添削に続き、今年度は2社研修参加報告書の添削をすることとなりました。実際はとてもキツイのですが、やりとりの中で成長を感じたり、誤解を解いたり何より距離感が縮んでいくことも嬉しいことです。まだ５回目ですが、どんどん学びが深まっていくのがわかります！PCやタブレットが中心の生活になり、書くという行為が少なくなりました。よくあるのは『漢字が出てこない！』ですね。タイピ……

2015年5月17日

• 実績・事例紹介

出っぱなしだった今日は一日おコモリ仕事。外の空気をほとんど吸わずに過ごしていました。夕方からミッチーの長女高校生のキャリアカウンセリング彼女のお家に何度かお邪魔していますが、何故か心が落ち着くんです。門からお家までの飛び石それはまるで客人を導くように続いています。そこを歩いていくのが大好きです♪昔石けり遊びをしたことを思い出したり、庭の草木の匂いと土の匂い・・・癒されます。　　末っ子ちゃんとコハク……

2015年5月16日

• 実績・事例紹介

?キーレックス 2015年リーダー研修?２いよいよ本題に入りました！連休明けの怒涛の生産でリーダークラスもコーディネーターさんが一部出席できない状況でスタート。それでも先月の研修後から今日まで・・・中間地点でのコーディネーターさんのサポートがあるので安心して進めることができます。さすが、一昨年の終了生たち・・・自分たちが苦労した分いいサポートをしてくれています。コーディネーターさんたちと毎回、3年……

2015年5月15日

• 実績・事例紹介

今日は広島高等裁判所 27年度新任係長研修でした。28名の新任管理職のみなさん。講義のテーマは【メンタルヘルス】ただ打ち合わせの時、今メンタルは自分で整えていく時代であることをお伝えして、どちらかというとメンタルタフネス自分で自分を整えるに重きをおいて実施です。自分を整えながら、目の前にいる部下とどう向き合うのかなかなかの難題です。それでも真剣に楽しんで戴き、お約束の10倍の笑顔ゲット。……

2015年5月14日

• 実績・事例紹介

?日本パーカーライジング広島工場　選抜リーダー研修第２期目?１回目がスタートしました。昨年度の受講生のみなさんのお陰でいい雰囲気でスタート！研修の詳細など情報は誰も教えてくれなかったそうですが、参加することで得るものが多いと動機付けできていて、自分に期待しているメンバーが多かったです！忙しいこの時期に、一年間かけてやる意味・意義を自分たちで見つけ出すことからスタート。昨年度を踏まえより早くチーム作……

2015年5月13日