共生日和
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シナジー効果
先月から進めようとしている Tent color 田丸さんとの企画今日はライターの方に来ていただき打ち合わせ第二弾! ターゲットはもちろん、私たちがやる意味、価値私たちだからこその意味、価値違いをうむ違いとは。ここが焦点でしょうね。コラボはオンブに抱っこでもない。狙いはシナジー効果です。シナジーsynergy effectとは・・・ひとりで課題に対処するよりも、チームとして対処したほうが、相乗効果……
2015年4月8日
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落としどころ
年上の社員のやる気をどう引き出すか・・・でTVで特集しています。これかで企業に貢献してきた熟年社員さんが、第一線を退いて再雇用などで再契約で仕事をされるケースは増えてきています。リーダー研修で必ず出てくる質問で「年上の社員をどう扱ったらいいでしょうか?」は三本指に入ります。ああでもない、こうでもない、そんなことを悶々考えるより、正直にどう扱われたいか聞いてくださいと言います。会社に残る理由は人それ……
2015年4月7日
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桜舞う中でスタート!
広島修道大学 修大生とモーリーの15日間 講義スタートしました!!教室に入るまでいつもドキドキです。ここ一・二年人数が少ない。必須科目でもないし・・・ドアを開けて今回は別の意味で驚き!男ばっかり!互いに様子見の目線の中でしたがかなりの個性豊な面々です。3連休派が増加している中で、シラバスを見てきてくれた子もいてよかったです!!月曜朝イチで学生生活を変えよう!そんなキャッチにしてみた!……
2015年4月6日
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考えたフリをしない!
タンポポで遊ぶ♪ いよいよ大学も新学期!明日からまた月曜朝一講義がスタートします。学生たちの話によると、月曜日はできるだけ講義を入れないように組んでいる!ってことですから、以前のように教室から溢れ出るようなことはないんでしょうね。寂しいというか、かなしいと言うか・・・それでも月曜朝一講義はやめませんが。ただ、やりたいことがあっての月曜飛ばしだったらそれもありかな。大学……
2015年4月5日
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運動不足・・・
雨上がりの朝・・・ゆるりとスタートしようとしたら、足がガタガタです=昨日のダッシュが効けたか。心当たりは完全に運動不足・・・筋肉が落ちてます!夜はコンディショニングの日。佐藤さんから散々言われました。いいエネルギーが来ているのに、体力が気力を奪ってます!いい思考をさらに上げるためには、運動だけです!!盛矢の場合は、有酸素もだけど筋トレを入れるように。うすうすは気づいていたけれど・・・まずい……
2015年4月4日
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決意せよ!
研修二日目!朝一番は平和公園まで移動して、体操の練習をする予定・・・のはずがまさかの遅刻者勃発!夕べ研修時間外のグループ課題を遅くまでやっていたのを知っています。やっとグループのつながりができかけたところですが・・・まだまだ甘い!一番のがんばり屋さんがまさかの遅刻!いったん中止を言い渡し、彼らの反応待ち・・・20分遅れて再開。おかげで平和公園までまさかのダッシュ! 何年ぶりかに走りました!さて今朝……
2015年4月3日
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新卒新人社員研修一日目
?日本パーカーライジング広島工場 1泊2日新卒新入社員研修スタート!今年も元気のいい若者たちが13名入社です。スタート時は緊張の面持ち・・・今日から1泊2日でまずは社会人としての切り替えと基本スタンスを身につけます!!平和公園を9階から見下ろす絶景です。ランチタイムは用意して戴いたお弁当を ベランダエントランスで♪初日終了。ホテルに全員で移動です。今年は急きょ宿泊研修に変更。実はいまも……
2015年4月2日
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積小為大
今年も4月はネストグループさん新入社員研修からスタート!今年は4名の採用・・・事業拡大の中で採用人数的には少しすくなかったそうですが、その中でもユニークな4名との出会いでした!!スタート時、迫社長から名刺とシャチハタ付きのペン、そして社長の思いの書かれた色紙玄関入口に直筆で書かれた大きな額でみた文字でした!積小為大(せきしょういだい)「小さな努力の積み重ねが、やがて大きな収穫や発展に結びつく。小事……
2015年4月1日
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臨戦態勢へ・・・
3月最終日・・・春を迎え、いよいよ臨戦態勢に入りました!新人研修や新しい期の研修スタート、大学講義、エクステンション講座と新しい出会いやチャレンジが始まります!一つひとつ心を込めて準備中!研修では時間がもったいないとこれまであまり使わなかったプロジェクターも今年は積極的に使います。視覚・聴覚・体感覚とフルで情報を入れていただこうと計画中。90分講義では使用はしませんが・・・。ノートーPCからタ……
2015年3月31日
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雇用に対する義務・・・
広島は桜満開という発表が出たそうです。今週中あたりからお天気が崩れそうな予報がでているので結構早く散りそうですね。今日は岡山の営業時代のお客様とお会いしてきました。当時の会社を二分されて、新たな体制で再スタートをきられて、すでに100人近くに増えてきているとのこと。全国展開されていることもあり、さらに大きくしていくためにも、体系化した教育……
2015年3月30日