共生日和

• 徒然コラム

　　IRIDESSA（イリディッサ）キャンドル＆リースのワークショップに参加してきました♪　　Alice Chan先生の指導♪　さよちゃんは綺麗なブルーに。ｌカラーを選び、ロウを削り色を少しづく加えながらぐるぐる掻き回せて流し込みます♪ブルーでも全く趣の違う作品に仕上がり二人で大満足♪キャンドルが固まるまではリース作り♪今年のテーマカラーにしていた深みのあるブルーに仕上がりました♪リースの岡崎先生……

2014年12月6日

• 徒然コラム

馨華献上銘茶中国茶セミナーに参加してきました！一度参加してその所作に魅了され二度目です。今回は中国茶の多様な味わい、分類法、代表的な銘茶や、お茶の入れ方などの所作中国のお茶の楽しみ方の裏話まで。昨年の雰囲気とはまた変わり黒に色鮮やかな刺繍ジャケットの秦さんでした。今回の設いはお勉強タイムでもありシンプルでこれまた素敵でした。　　茶経の書かれた敷物を台に藍模様の素敵な茶器。お茶は喉を潤すと同時に、心……

2014年12月5日

• 徒然コラム

RCの方に誘われて千代田OGMCCへ。あいにく朝から冷たい雨・・・ひとまず現地に行ってからラウンドするか決めようとなり行きましたがキャンセル。この時期冷たい雨に濡れるのは危険。ま経営者の方たちなのでトップが倒れるわけにはいかない。情報交換ができたので良かったです。辞めてからもこうして誘っていただけるのが嬉しいことです。アポ取りの話題がでました。「じゃあまた今度・・・」ってえーかげんだよね。いかにも……

2014年12月4日

• 徒然コラム

本日終日テキスト作成中！で・・・お仕事に強い味方ができました！足つぼ名人♪漢方整体の一休さんにも、コンディショニングの佐藤さんにも、「足つぼ刺激してください！」と言われてネットで購入！これが効くんです！知っていましたか？　イタ気持いい時はもう笑うしかない！って。軽く足を乗っけているだけなんですが・・・痛気持ちいい。人間の皮膚は体全体を一枚の皮で覆っています。足裏には体のあらゆるツボが集まっているし……

2014年12月3日

• 実績・事例紹介

日本パーカーライジング広島工場リーダー育成研修最終回はプレゼン報告会。まずは今期第四四半期の目標設定から。いよいよプレゼンスタート！持ち時間は15分。まだスタート前ですから、笑顔度は硬いです！19名分のスピーチを聞くには聞く方にもかなり体力いります。それでもそんなに長いと思わないほどいい報告でした！最後は全員が立ち後ろでプレゼンを聴いてくださった上司へ向けてチームスローガンの唱和。自分が変われば会……

2014年12月2日

• 実績・事例紹介

修大生とモーリの15日間・・・やっと植松さんのプレゼン一緒に観ることができました！真剣に観ている学生たちの表情。その後シェアタイム！どんな反応を示すか興味深々でした。まずこの上のチームが化学反応！全員がウルウル胸を詰まらせていました。何が起きたのか・・・・。せっかくのシェアだったので全員でもシェアタイム！その反応は、自分が言われてきたこととリンクしていたようです。後輩学生への指導中、後輩ができない……

2014年12月1日

• 徒然コラム

いよいよ12月を迎えます！2014年ラストランは来年にむけての整理の月でもあります。こんな時に限って？？？　プリンター故障のアクシデント！修理のほうが高くつくのでここは買い替えです！するとその準備だけで時間がかかります=焦ってもしゃあないのでインストール中に色々思案！毎年のことながら、繁忙月を過ごしていると、やるべきことさえ後送り気味。前後が少しゆっくりする間にやりたいことあげてみると盛りだくさん……

2014年11月30日

• 徒然コラム

今宵は楽しみにしていたMASAKIヴァイオリンコンサートに行ってきました♪どんどん引き込まれていく音色♪力強く、優しく、軽やかに、重厚に・・・あの小さな楽器に秘められたパワー！！頭のてっぺんから沁みわたっていくような不思議な感覚です！子ども達との共演もあり、小さな子どもが同じように全身で音を奏でる姿に感動しました！！エクステンション講座に参加してくれプライベートレッスン生でもあったヨンヨンにもばっ……

2014年11月29日

• 実績・事例紹介

ニッタ株式会社　キャリアデザイン２日目お約束のグループキャッチプレゼンから。動画式？かなりハイクオリティ♪みんなの距離感が縮まりました。今日も様々な角度から自己分析内的・外的キャリアを探り、他者との違いを知り・・・自己課題を探っていきました。最終的に「３年後のわたし」目標設定元気に再会するために、成長した自分たちで再会するために一生懸命に自分と向き合う姿に、自己課題と向き合う姿をみていると不平や不……

2014年11月28日

• 実績・事例紹介

ニッタ株式会社　キャリアデザイン２日間スタートです。30代24名です。昨日のフォロー研修で彼らが抱える課題と共通するものが見えてきます！どこの組織でも言えることですが、関われば関わるほど、上司の仕事である動機付けの大切さを感じます。３年後の彼らがどう成長しているか楽しみです！懇親会♪席替えをしながらより横のつながりを深めていきます。　　……

2014年11月27日