共生日和
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空間を撮る♪
今日は楽しみにしていた小松先生とsora-designさん&田頭茶店さんの共同イベント♪Happyレッスンの北欧家具大好きのゆきさん、ようこす〜んも一緒に参加♪先ずは早目の腹ごなしは、百番目のサルのカレー♪sora-designさんの北欧家具や小物に囲まれ、flour&photoの小松先生の花やテーブルコーディネート、そしてお茶を使ったドリンクと軽食♪ 北欧家具にまつわるお話し。北欧の暮……
2013年7月27日
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リーダーのメンタルタフネス
株式会社キーレックス様 選抜教育リーダークラス第二回目。前回第一回目 「リーダーの人間力UP」から約一カ月・・どう実践に移せたか。塾長のお題で一分間スポーチを終えコーディネーターさんのリードで実践報告からスタートです。お題は、『私のリーダー像』でしたが、なかなか明確なリーダー像が出てこない。これはまずいと急遽、自分がリーダーに求めるものからキーワードを明確にする作業もしました。ない訳ではなく、まだ……
2013年7月26日
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効果はフォロー体制にある!
一眼レフをお伴にウォーキングするようになったら、目覚める前の街中歩きが楽しくなってきました。花が大好きで花を撮る事が多かったのですが、街中風景もなかなか面白い。ただ、テーブルフォト用レンズで短焦点なので少し難しい気がしますが・・・。新しい気分転換・・・楽しめています♬積水ハウス様、研修終了から二カ月経ったTELフォローコーチング日。研修終了後、二週間後、そしてそこからまた一ヶ月後の……
2013年7月25日
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ギャップ
徳山の朝ウォーキング♬初めて見た可愛い赤い実をつけた花・・・ジュズサンゴっていうそうです♪写真を撮っているとお家の人が出てきて教えてくれました。そしてなんと株分けまでして貰いました。そのお家のママにゃんこ♪初めて会ってお花を通してお話しして…人って温かいですね♪ 毎度、気にかかるクラシックカーを携帯写メのモノクロで♪いつもは通らない平和通りには、蛙のお地蔵さんもいました♪街も通りを変……
2013年7月24日
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育成と成長
今日からフジマグループ山口地区。さざん亭防府店からのん太防府店へ。副長面談終了時、2時半頃昼休憩に上がってきた吉森君。18才で入社した彼ももうすぐ21才になるそうです。今やなくてはならない存在。持ち前のチャレンジ精神と負けん気でめざましい成長ぶり!昨日の大学生へのメッセージを思い出します。facebookとlineで伝えたものですが、そのメッセージへこの春の卒業生ケイシから嬉しいメッセージが入りま……
2013年7月23日
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一番伝えたかったこと・・・
今日は修大エクステンション最終日が午後からでしたが・・・。修大生とモーリーの15日間…終了していなかった!最終回、まさかのサティ欠席で救済するかどうか・・・今日が最終結論日でした。夕べから今日の早朝までLINEでみんなの了解を取る作業が続いたようです。正確には卒業生の煽りなどの助けもありましたが、これまでで最高の反応です!やっとOKが出揃い、10時に図書館カフェで待ち合わせでした。本人やチームメン……
2013年7月22日
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永遠と今日と・・・
永遠に生きるかのように夢を見、今日限りの命と思って生きよう―夏木マリさんの好きな言葉―******************************最近、とても素敵だと思う女性は夏木マリさんです。若い頃よりも、年を重ねていく毎にクールでかっこいい女性になられたと思います。『私たちは美しさを見つけるために生まれてきた』に書かれていた言葉です。ロクマル(60歳)を迎えた夏木さんが生き方や暮らし方、そして……
2013年7月21日
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『柔軟性』
これは昨日の夕焼け空です。あまりの美しさに「空燃えてる!」って呟いてしまいそうでした。face book に Morley's photo garally を作りました!昨日川名先生に一眼レフ写真を見せたらすぐさま「facebookにギャラリー作りましょ!」ってサクサクと作成してくれました♪すごっ! 仲良し川名先生は、手作りキャラ弁ページなど作ったり、「手作り料理を写真に撮って……
2013年7月21日
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修大「起業家精神養成講座」プレコン♪
ただ最後の打ち合わせ中。修大 起業家精神養成講座? 今日はいよいよプレコンの日。オープンキャンパスにあわせて公開プレコンです。今回は、?ネストロジスティク、NPO法人 INE OASA(い〜ね!おおあさ)、岸工業?3団体からお題を戴き、各二チームずつがプレゼンをします。私が担当させて戴いたのは、チームビルディングあれから二カ月・・・どんなブラッシュアップができているんだろう♪スーツ姿に身を包み少し……
2013年7月20日
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研修の効果と継続の鍵
株式会キーレックス&協力会社の選抜教育シニアリーダークラス研修第二回目テーマはリーダーのメンタリティ『組織力はリーダーのメンタリティで決まる!』8時スタートで先ずは塾長を中心にスピーチから。その後は先月の研修終了後の取り組み成果発表をグループ毎でします。それぞれにコーディネーターがついて進めています。9時まで。前回のテーマは『組織力はリーダーの人間力により作られる』でした。研修は終了後のフォロー体……
2013年7月19日