共生日和

• 心の銘文

けなされて育つと、子どもは、人をけなすようになる とげとげした家庭で育つと、子どもは、乱暴になる 不安な気持ちで育てると、子どもも不安になる 「かわいそうな子だ」と言って育てると、子どもは、みじめな気持ちになる 子どもを馬鹿にすると、引っ込みじあんな子になる 親が他人を羨んでばかりいると、子どもも人を羨むようになる 叱りつけてばかりいると、子どもは「自分は悪い子なんだ」と思ってしまう 励ましてあげ……

2013年6月30日

• 実績・事例紹介

 旧広銀　　今日は午後からの仕事…少しゆっくり目に調整からです。新しいリフレッシュ法発見！　　一眼レフを持ってお散歩♬町中でのちょっとした風景に目がとまります！レンズを通して焦点をあわせていると気持が静かに集中します。メガネもかけていないのでどんな具合に撮れているかワクワクもします。下手くそでも自分の好きなことに時間をゆっくり使えることに癒されます♬　　　　　　　……

2013年6月29日

• 徒然コラム

決算処理も終わり、無事税金を納めさせて戴き決算無事終了！創業から11年目、法人化して3年目の決算。たくさんの方に支えられてここまで続けてこれていることに感謝です。ありがとうございます。致知出版社の藤尾社長から、【生きる力になる言葉】を戴きました。渾身万力人生は自分という人間を完成させていく修業の道程歩 歩　是道場月刊 致知　は多くの経営者の方たちに影響を与えているという雑誌です。その中でも特にテー……

2013年6月28日

• 徒然コラム

雨上がり…緑が美しい朝です♬見上げてみれば、コブシの木には緑の実がついていました。　コロコロ可愛い♬今日はお家de Happyレッスンin五月丘♬お部屋にほのかに香ったのは、ゆきさん手作りの♬ ラベンダースティック♬ギフト♪刈り取ったラベンダーにリボンを編み込んだ香り棒。メンバーは大喜び♬　いい香り♬今日のテーマは……

2013年6月27日

• 徒然コラム

今朝は土砂降りの雨…広島は地盤が弱く土砂崩れ災害が出ました。雨が降らなくても困るし、降りすぎても困る。自然と共生して生きることって大切なことなんですね。着ること、食べる事、遊ぶこと大人のおしゃれは、生きることぜんぶ。島田順子さんと田原桂一さんの対談記事のタイトル♬お昼、歯医者さんで目にした クロワッサンプレミアムの記事です。年を重ねることは、物事をシンプルにしていくことで逆により自由な……

2013年6月26日

• 実績・事例紹介

午前中、Telコーチング。今朝はウォーキングしそびれたのでお昼からは歩いて移動することにしました。先ずは病院に寄りお薬を戴いて、そこから銀行へ。少し歩けば汗が・・・もひとつおまけに両替機のピピピピピッで冷や汗機械でできる金額を知らなかったため、慌てて数えていたら現金を入れるフタが空いたままでもう大変喉もカラカラになりました水分不足でカラダが乾いていく感覚ってよくわかりましたよ。気をつけましょう。暑……

2013年6月25日

• 実績・事例紹介

修大生とモーリーの15日間?12回目一番乗りの二人。一人は寝ちゃうと起きれないのでそのまま貫徹できたといいます。一方は土曜日講義を完全に忘れお休みになったメンバー。いろいろあります。今日のテーマは≪質問その２≫です。前回、初めて現状把握（今の状態）への質問がうまくいかず質問力のなさにショック状態。今日はその質問力を倍UPさせるもの。先ずは、伝えられてる≪事実≫と≪考え≫≪気持≫の違いからしる。事実……

2013年6月24日

• 徒然コラム

押されっぱなしの二週間でやっと夕べお掃除できました！この前友人と屋き鳥屋で食べてて言われた「もしかして部屋グチャグチャ？」ドキッ！積み上げた書類や本など諸々…落ちつかない状態。疲れて戻ってその散らかりを見ると疲れも倍増！ひとまず仕事をするデスクのみはモノをどけて状態。人には言うんだけどな・・・できてないじゃん！反省！部屋の乱れはココロの乱れ・・・整えました！久々のウォーキングひと足ひと足伸ばすよう……

2013年6月23日

• 実績・事例紹介

今日は土曜日ですが振替講義でした。さすがに体力の消耗も激しいので、若者たちの元気をもらおう！雨上がりのグリーンがきれいです。修大生とモーリーの15日間。?10回目。遅い出だしに来てくれたのはこの二人。呉線の遅れや、いつもの土曜モードで起きれないメンバーやら・・・じぇじぇじぇです！それでも何とか気を取り直し元気にスタート。ここまでの講義で一番・・・元気がない。こんな日は初めて！何をしかけても反応がボ……

2013年6月22日

• 実績・事例紹介

株式会社キーレックス様　選抜教育今日はリーダークラス研修です。テーマはシニアリーダークラスと同じ「人間力ＵＰ」です。現場最前線で動くリーダークラス。シニアリーダークラス以上に忙しい方たちです。研修で割かれる時間よりも現場で仕事をしている時間のほうが重要だと考えているのが現状。それはどこでも同じです。加えて大きく変えた教育体制になり、何をやるのかわからないこともあり不安顔からのスタート。先日のオリエ……

2013年6月21日